Chargé de communication Stagiaire/Alternant - Private Equity - Strategy & Transaction - F/H

Ernst & Young; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un(e) chargé(e) de communication pour son pôle Strategy and Transaction. Ce stage de 6 mois ou alternance de 1 à 2 ans vous permettra de développer vos compétences en communication interne, gestion d'événements et rédaction digitale. Vous serez au cœur de l'animation d'une communauté dynamique, en contribuant à la visibilité des performances et des réalisations. Si vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et passionné(e) par les nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe innovante et participez à des projets stimulants qui renforcent l'engagement des équipes.

Qualifications

• Formation en communication ou marketing, avec une première expérience souhaitée.
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux.

Responsabilités

• Animer la communauté SaT et organiser des événements internes.
• Gérer les clubs exclusifs et coordonner des événements.
• Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux et gérer la base de données CRM.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Communication orale

Gestion de projets

Proactivité

Créativité

Interêt pour les nouvelles technologies

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en communication

Formation en marketing ou domaine connexe

Outils

Office 365

Canva

PlayPlay

Description du poste

Strategy And Transactions (SaT) est l’un des quatre pôles du groupe EY aux côtés des pôles Audit, Juridique & Fiscal et Conseil.

Le pôle SaT conseille les dirigeants de grandes entreprises et les fonds d'investissement sur l'ensemble des étapes d'une transaction autour des métiers suivants : Due diligence (TS), Valuation, Modeling & Economics (VME), Conseil en fusion et acquisitions (M&A), Operational Transaction Services (OTS) et Restructuring.

Dans le cadre de l’activité Deal Origination - secteur Private Equity d’EY France, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour notre pôle Strategy and Transaction à partir de juillet/septembre dans le cadre d’un stage de 6 mois ou d’une alternance de 1 ou 2 ans.

Vos missions :

1. Communication interne : Animation de la communauté SaT via la diffusion d’informations sur les résultats, performances et réalisations historiques des transactions et contribution à l’organisation d’événements internes, tels que ceux liés à la communauté Private Equity (listings, invitations, coordination).
2. Gestion des clubs exclusifs : Assistance dans la structuration et la gestion des clubs privés (Club des 30, Club des Directeurs M&A, Club des CFO sous LBO, etc.) et coordination des événements du Prix de l’Entrepreneur et identification des profils à cibler.
3. Communication digitale : Rédaction de posts LinkedIn et gestion des contenus diffusés sur les réseaux sociaux, création et diffusion de contenus spécifiques pour le Private Equity et nos verticales sectorielles (tech, santé, industrie, éducation, etc.).
4. Gestion de la data et suivi des performances : Enrichissement de notre base de données CRM avec des informations sur le track record et l’historique des transactions et coordination avec les équipes internes pour vérifier la couverture presse des transactions et mise à jour des informations dans nos outils internes.

Votre profil :

Vous êtes en cours de formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication, marketing, ou dans un domaine connexe. Une première expérience en stage, en entreprise ou en agence, où vous avez pu développer vos capacités rédactionnelles serait un atout. Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale et maîtrisez les outils de communication digitale, avec une bonne connaissance d’Office 365. La maîtrise de Canva et PlayPlay est un plus. Vous disposez également d’une grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies (intelligence artificielle générative, création visuelle, etc.). Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez innover et contribuer à renforcer la fierté d'appartenance des équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs multiples. Enfin, vous êtes créatif(ve) et avez un sens aigu de l'esthétique et de l'observation.

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.