Chargé(e) de communication RH en alternance H / F

GEODIS; Gennevilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un(e) Chargé(e) de communication RH en alternance pour participer à des projets de communication et de marque employeur. Le candidat idéal est en formation Bac+5, motivé, curieux et possède de bonnes compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique à Gennevilliers.

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en RH.
• Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe.
• Vous présentez une véritable aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Organisation de webinaires de présentation de l'entreprise.
• Gestion de l'intégration des nouveaux alternants.
• Création de contenus pour la marque employeur.

Connaissances

Excellent relationnel

Esprit d'analyse

Gestion des outils Microsoft Office

Formation

Formation de niveau Bac+5

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Description du poste

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de communication RH en alternance H / F

Description de la mission

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Au sein du Pôle Développement RH de la ligne de métiers GEODIS Distribution & Express, 9000 collaborateurs en France, vous serez au cœur de notre stratégie RH.

Sous la responsabilité de la Chef de Projets RH, vous serez impliqué(e) sur tous les projets de communication / Marque employeur avec notamment la gestion du Vivier Alternance au sein de notre périmètre de 300 alternants.

Vos missions seront les suivantes :

• Animation de la communauté : organisation de webinaire présentation de l'entreprise, des

métiers

Développement du réseau : évènements…

Gestion de l'intégration des nouveaux alternant(es) : guide d'intégration ou parcours de formation, conseils, astuces..

Actions de communication : déploiement du plan de communication, création de contenus Marque employeur, alimentation de l'intranet RH et de la base documentaire RH

Vous serez un acteur clé dans la dynamisation de notre communication RH et l'amélioration de l'expérience collaborateur.

Profil du candidat

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 et vous recherchez une alternance spécialisée en RH.

Motivé(e) par la découverte de plusieurs sujets RH, vous êtes curieux(se), possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle.

Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée, notamment Powerpoint et Excel.

Temps de travail en %

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Gennevilliers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle