Chargé.e de communication, marketing et événementiel – SFCA

Université Rennes 2; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université dynamique recrute un.e chargé.e de communication, marketing et événementiel pour piloter ses activités de formation continue. Le candidat idéal contribuera à renforcer l'image de l'université tout en réalisant diverses actions événementielles et promotionnelles. Des compétences en marketing digital et communication, ainsi qu'une autonomie exemplaire, sont essentielles. Ce poste offre la possibilité d'un télétravail partiel et de nombreux avantages.

Prestations

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

54 jours de congés annuels dès la première année

Participation aux frais de complémentaire santé

Remboursement partiel aux frais de transport

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Compétences en communication et marketing digital nécessaires.
• Connaissance de l'offre de formation de l'université souhaitée.
• Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie marketing et de la communication.
• Organisation et logistique des événements liés à la formation continue.
• Collecte et analyse des besoins de formation.

Connaissances

Techniques de communication

Marketing digital

Langage HTML

Formation

Diplôme de niveau équivalent

Description du poste

A propos de nous

Nos valeurs :

Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune: accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.

Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.

Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le poste se situe au sein du service de formation continue et alternance, qui contribue à l’élaboration de la politique de la formation professionnelle continue et d’alternance de l’université.

• Le SFCA est chargé d’organiser, de coordonner et de gérer les activités de formation continue,
  il héberge également l’organisme de formation par apprentissage, l’OFA de l’université et coordonne l’activité d’alternance.

• Il accompagne les responsables pédagogiques et les composantes dans le montage et la réalisation de leurs projets,
  il développe des actions de formation sur mesure pour les entreprises et les organismes publics.

• Il identifie, également, et fait reconnaître les compétences des individus par la validation d’acquis et les bilans de compétences.
  Il travaille avec différents partenaires dans une logique de formation tout au long de la vie, en réponse à leurs besoins de formation.

Le.la chargé.e de communication, marketing et événementiel est en charge du pilotage de la stratégie marketing et de la communication du Service de Formation Continue et Alternance, SFCA.

• Il.elle élabore et met en œuvre des outils et dispositifs visant à renforcer la notoriété, l’image et la connaissance de l’offre de formation auprès des différents publics de la formation professionnelle continue (publics cibles, partenaires et communauté universitaire).

• Il.elle est également en charge du volet événementiel du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Marketing :

• collecter et analyser les besoins de formation à l’échelle du territoire, identifier les publics cibles de l’offre de formation, faire le lien entre leurs besoins, les attentes du monde socio-économique et collaborer avec le pôle développement et les responsables de formation sur les opportunités d’évolution de l’offre de formation

• élaborer la stratégie marketing et construire les plans marketing opérationnels

• concevoir les outils de promotion pour développer l’attractivité des formations

• contribuer à la définition des indicateurs de performance et évaluer les impacts des campagnes marketing

Communication :

• piloter l’activité de communication interne et externe du SFCA, proposer des plans de communication adaptés aux formations, proposer et concevoir un ensemble d’outils et d’actions

• définir le budget

• animer les réseaux sociaux du service, rédiger et actualiser les contenus des différents canaux et supports de communication

• mettre en place et animer le comité de rédaction du site web

• participer au référencement des formations sur les plateformes de la formation professionnelle

• assurer un rôle de conseil auprès des autres pôles du service et auprès des responsables de formation pour la valorisation de leur offre

Événementiel :

• participer, organiser et assurer la logistique des salons, forums, dédiés à la formation continue et l’apprentissage

• proposer et co-organiser des actions de promotion de l’offre de formation, rencontres professionnelles, journées d’échanges, conférences, ateliers

• conseiller les composantes lors d’événements spécifiques à certains diplômes de formation continue

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• participer à la mise en œuvre de la démarche qualité du service

• créer les fiches diplômes et alimenter la plateforme EDOF

Le profil idéal

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Connaissances :

• techniques de communication, marketing digital, langage HTML, l’offre de formation de l’université, environnement professionnel et réseaux professionnels, organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur, cadre légal et déontologique

Compétences opérationnelles :

• analyser les besoins, les attentes, élaborer des supports adaptés aux différents publics, conduire un projet, maitriser les délais, évaluer une action, capacités rédactionnelles

Compétences comportementales :

• autonomie, sens de l’organisation, sens relationnel, sens de la pédagogie, créativité

CONTRAINTES ET CONDITIONS D’EXERCICE

• présence en dehors des horaires habituels lors des événements

Nos avantages

Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C’est également bénéficier de:

. Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté

. Un régime indemnitaire pour les titulaires

. 54 jours de congés annuels dès la première année

. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois

. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental

. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

. Une journée d’accueil pour les nouveaux agents

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 11 juin 2025.

• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

• Auditions prévues 2e quinzaine de juin

Poste de catégorie A :

• Ouvert aux titulaires de catégorie A (corps des Ingénieurs d’Etude) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie Assistant Ingénieur internes à l’établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste: 3

• Ouvert aux non titulaires dans le cadre d’un CDD d’1 an renouvelable.
  Rémunération brute mensuelle comprise entre 1855€ et 2446€.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire : De 1855 à 2446 € (Euros) par mois

Expérience : Tous niveaux d’expérience