Offre n° 197DXRY - Chargé-e de communication & marketing digital (H/F)
Publié le 01 septembre 2025
Raison d\'être du poste
Déployer une communication cohérente, utile et performante sur nos canaux clés pour : ZHA Academy (B2C) : informer les parents, remplir les ateliers (Lunch & Relax, Mercredis Jeunesse), valoriser nos outils pédagogiques. ZHA Agency (B2B) : positionner l\'offre ZHA Découverte et nos services de validation de projet de mobilité (venir/retour à Mayotte), design thinking & accompagnement d\'organisations.
Missions clés
- Stratégie & planning éditorial (Academy + Agency) : Construire et piloter un calendrier éditorial mensuel (Instagram/WhatsApp pour Academy ; LinkedIn pour Agency). Garantir l\'alignement au positionnement (jeunesse/parents vs organisations/pros) et au ton ZHA.
- Production de contenus : Instagram - ZHA Academy : reels courts (ambiance ateliers, affirmations), carrousels pédagogiques (soft skills, parentalité positive), visuels des produits (livret, kits), stories coulisses. WhatsApp - ZHA Academy : messages hebdo (planning, rappels, retour d\'atelier), gestion liste de diffusion parents. LinkedIn - ZHA Agency : posts professionnels (teasers ZHA Découverte, cas d\'usage, témoignages mobilité, insights « travailler à Mayotte », snippets e-learning). Création/montage Canva/CapCut, sous-titrage, respect de la charte.
- Acquisition & conversion : Mettre en place des liens/formulaires (Tally/Notion) + QR codes sur les événements. Tenir un tableau leads (parents, pros) et faire les relances basiques (messages type, prise de RDV découverte). Contribuer aux pages/landing (ZHA Découverte) et messages nurturing simples.
- Événementiel & terrain : Couvrir les ateliers (photos/vidéos, micro-interviews, recap). Préparer les kits com\' (affiche A4, visuels, formulaires, QR). Porter la communication avant/pendant/après portes ouvertes & rendez-vous partenaires.
- Reporting & amélioration continue : Suivre des KPI simples, analyser, proposer des optimisations mensuelles.
Profil recherché
- Expérience en community management & contenus vidéo courts.
- Excellente rédaction FR (orthographe, clarté, ton adapté famille/pro).
- Sensibilité éducation/jeunesse/parentalité et développement territorial.
- Autonomie, rigueur, écoute, sens du service ; à l\'aise en environnement terrain.
- Connaissance de Mayotte/un DROM : gros plus.
Type de contrat : CDD - 9 Mois
Contrat travail : 35H/semaine
Travail en journée • Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 8.98 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l\'information
- Rédiger le contenu d\'un support de communication
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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