Chargé(e) de communication - MAIRIE DE LABARTHE SUR LEZE

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Chargé(e) de communication pour gérer la communication publique. Le candidat idéal devra élaborer la stratégie de communication, concevoir divers supports et gérer les relations avec la presse. Une expérience préalable dans un rôle similaire et une formation pertinente sont nécessaires. Le poste est à temps plein et la rémunération est basée sur des grilles indiciaires. Des avantages sociaux sont également offerts.

Prestations

25 jours de congés

15 jours de RTT

Participation financière pour la mutuelle santé

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste.
• Expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial est un plus.

Responsabilités

• Elaborer la stratégie de communication de la commune.
• Concevoir et réaliser des supports de communication.
• Gérer les relations avec la presse.

Connaissances

Communication écrite

Gestion des projets de communication

Relations avec la presse

Conception de supports visuels

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation supérieure dans le domaine de la communication

Description du poste

Chargé(e) de communication - MAIRIE DE LABARTHE SUR LEZE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire statutaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité du Directeur du pôle culture et communication, vous aurez en charge la gestion complète de la communication de la commune.

- Elaboration de la stratégie de communication de la ville : accompagnement des projets et des opérations de communication de la collectivité,
- Conception, rédaction et réalisation des supports de communication (journal municipal, programme culturel, annuaire des associations, affiches, flyers...),
- Mise à jour du site internet, de la page Facebook, des réseaux sociaux, de l'affichage numérique,
- Gestion des relations avec la presse,
- Elaboration et suivi du budget communication,
- Revue de presse,
- Prise de photo,
- Proposition, élaboration, organisation et mise en place de différentes manifestations (y compris protocole),
- Conduite, animation et coordination de réunions de préparation de projets,
- Interface entre les différents services municipaux, intercommunaux ainsi que les prestataires,
- Communication interne.

Profil recherché

- Diplôme requis : formation supérieure dans le domaine de la communication,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Expérience souhaitée du travail avec les élus,
- Bonne connaissance souhaitée de l'environnement territorial,
- La connaissance des démarches de démocratie participative serait un atout,
- Maîtrise souhaitée des outils et des techniques de communication écrite et orale,
- Maîtrise souhaitée de l'outil informatique et des logiciels de communication,
- Permis B exigé.

- Poste en temps complet : 37h30
- RIFSEEP (IFSE et CIA)
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT par an.
- Participation financière de l'employeur de 15 ¤/mois pour la mutuelle santé, et 13 ¤/mois pour la prévoyance.
- Action sociale : CNAS donnant droit à des prix préférentiels sur le quotidien, les sorties, les vacances....

Les candidatures [toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...)] doivent être adressées à Monsieur le Maire en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/09/2025

Chargée / Chargé de communication

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