Chargé(e) de Communication interne et éditoriale

Cabinet Arthur Hunt; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée

Forfait mobilité durable

Rémunération fixe + participation/intéressement

CSE avec de nombreux avantages

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un responsable communication interne pour coordonner la communication au sein du groupe. Vous serez en charge de la rédaction de contenus, de l'animation des réseaux sociaux, et de l'organisation d'événements de communication. Vous devez avoir un Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience en communication interne, avec un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en communication interne et externe.
• Appétence pour les environnements BtoB et communication interne.
• Connaissance des thèmes RSE et transformations professionnelles.

Responsabilités

• Coordonner et planifier la communication interne.
• Rédiger et diffuser des contenus de communication.
• Gérer le compte corporate sur Linkedin.

Connaissances

Communication interne

Compétences rédactionnelles

Gérer réseaux sociaux

Planification de projets

Niveau d'anglais courant

Formation

Bac+5 en communication

Outils

Sharepoint

Réseaux sociaux

Description du poste

Missions

• Rattaché à la directrice communication et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez réaliser les missions suivantes:
• Communication interne: Coordonner et planifier la communication interne, en lien avec votre N+1 et vos pairs dans les entités du Groupe
• Rédiger et diffuser les contenus de communication destinés aux équipes en France et à l’international (news, vidéos…)
• Contribuer à l’organisation et aux contenus d’événements de communication interne réguliers
• Communication éditoriale / réseaux sociaux: Gérer, alimenter et animer le compte corporate « Cegos Group » sur Linkedin
• Contribuer aux kits de communication destinés aux entités du Groupe sur des thématiques phares (formation, management, RSE, Diversité & Inclusion, IA et Learning, etc…)

Profil recherché

• Issu d’une formation bac+5 en communication (idéalement Sciences Po ou CELSA), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en communication interne et externe (en particulier réseaux sociaux), en entreprise ou en agence.
• Vous avez une appétence pour les thèmes et environnements BtoB, la communication interne et les thématiques liées aux grandes transformations (RSE, avancées technologiques, évolutions du monde professionnel…).
• Vous possédez de fortes compétences rédactionnelles.
• Vous connaissez et maîtrisez les outils de communication digitale (Sharepoint & réseaux sociaux).
• Vous savez planifier et organiser des projets.
• Votre niveau d’anglais est courant, tant pour rédiger des contenus clairs et impactants que pour coopérer avec vos collègues à l’international

• Une intégration personnalisée
• Un forfait mobilité durable
• Une rémunération fixe + participation/intéressement
• Un CSE avec de nombreux avantages

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.

Communiquer au coeur des organisations : un métier

Référentiel d’activités et de compétences du responsable de communication interne.