CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H / F) - PORTES-LES-VALENCE (26) - CDI

Constructel; Portes-lès-Valence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des télécommunications recherche un(e) Chargé(e) de Communication. Vous serez responsable de la stratégie de communication interne et externe, de la promotion de la marque et de la gestion des réseaux sociaux. Ce poste demande créativité et une formation Bac+2 en Communication ou domaine similaire, avec des formations internes proposées.

Prestations

Participation aux bénéfices

Mutuelle Familiale (55% pris en charge)

Prime de vacances BTP

Prime d'ancienneté

Comité Social et Economique (CSE)

Accord Télétravail (2 jours)

Remboursement des transports (50%)

Prime panier pour postes terrains

Qualifications

• Passion pour la communication.
• Capacité à élaborer des supports variés.
• Souhait de travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Définir la stratégie de communication de l’entreprise.
• Valoriser la marque employeur.
• Gérer les réseaux sociaux et suivre les performances.
• Organiser des événements internes et externes.
• Créer des supports de communication variés.

Connaissances

Communication

Créativité

Gestion des réseaux sociaux

Esprit challenger

Capacités relationnelles

Formation

Bac+2 dans le secteur de la Communication, Marketing ou similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Contexte

Leader dans le secteur de l\'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l\'entreprise propose une offre globale avec l\'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c\'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c\'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de plus de 20 ans d\'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens.

Poste:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez un acteur clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de notre entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans l\'amélioration de l\'image de marque de l\'entreprise et dans la fidélisation de nos publics cibles.

Responsabilités

• Définition de la stratégie de communication : en collaboration avec la Direction, fixer les grands axes de la communication sociale de l’entreprise, incluant les valeurs, les métiers, les compétences, les formations, et les actualités à mettre en avant.
• Promotion de la marque employeur : valoriser la marque employeur afin d\'attirer les talents et renforcer l\'engagement des collaborateurs.
• Développement et animation des réseaux sociaux : gestion des canaux de communication et suivi des performances (audience, engagement).
• Organisation d\'événements : participation à l\'organisation d\'événements internes et externes visant à promouvoir l\'image de l\'entreprise et renforcer la cohésion.
• Création de supports de communication : conception et réalisation de supports variés (écrits, visuels, numériques) pour nos différents canaux.

Type d\'emploi

• CDI
• Temps plein du lundi au vendredi (151.67 heures/mois)

Profil

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez mettre votre créativité au service d\'une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Communication pour contribuer au développement de notre stratégie de communication interne et externe, et renforcer notre image de marque auprès de nos publics cibles.

De formation Bac+2 dans le secteur de la Communication, du Marketing ou domaines similaires.

Compétences

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des réseaux sociaux

Compétences transverses

• Bonne capacité d\'expression écrite et orale
• Capacités relationnelles
• Appétence pour le digital
• Esprit challenger
• Créatif(ve) et curieux(se)
• Être capable de comprendre et de répondre à l\'ensemble des problématiques posées par les directions de l\'entreprise

Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis, à faire preuve d\'initiative et à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Nous proposons des formations internes pour accompagner le développement de vos compétences.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables, n\'hésitez pas à postuler !

Autres informations

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation aux bénéfices
• Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l\'employeur)
• Prime de vacances BTP (30% de l’indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
• Prime d\'ancienneté (à partir de 3 ans d\'ancienneté)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Accord Télétravail (2 jours par semaine, pour les postes éligibles)
• Remboursement légal des transports en commun (50%)
• Prime panier pour les postes terrains

L\'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :

• La Bienveillance : accompagner les collaborateurs afin qu\'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d\'autrui.
• La Performance : professionnalisme et implication des équipes pour des interventions de qualité.
• L\'Innovation : audace et gestion globale de projets, industrialisation du déploiement de réseaux.
• La Responsabilité : engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale.

Notre ambition : confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms et développer nos activités dans les pays où Constructel est présent.