Chargé(e) de communication (H / F)

Up Skills Support RH Paie Juridique
Paris
EUR 33 000 - 35 000
Description du poste

Up Skills Cadres & Experts, recrute en CDI un(e) chargé(e) de communication (H / F) pour une association de défense des animaux.

Le poste nécessite d'avoir une appétence prononcée pour les animaux et de ne pas être allergique aux poils de chats et chiens (vous travaillerez en compagnie de chiens et de chats).

Le poste est situé Paris 08 à compter du 02 mai 2025.

Horaires fixes 10h-18h. Salaire 33 / 35 kEUR - Pas de télétravail.

Missions et activités principales :

  1. Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le / la Chargé.e de Communication participe à la conception, la mise en place et l'évaluation de tous types d'actions de communication.
  2. Vous collaborerez quotidiennement avec l'équipe de la communication et les différents départements et services de l'association.
  3. Participer à la définition de la stratégie de communication et s'assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent (messages, visuels, supports...).
  4. Rédiger les «cahiers des charges» : conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents, budget imparti, planning, délais...
  5. Réaliser / décliner certains supports de communication (recommandations, dossiers de presse, brochures, newsletter, flyers, notes internes...) et les actualiser si besoin.
  6. Sélectionner des prestataires pour la conception et la réalisation des supports de communication plus techniques (films, photos, catalogues...).
  7. Suivre la fabrication et le respect des délais.
  8. Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'association : animation du site internet, achat d'espaces publicitaires, organisations d'événements.
  9. Assurer une communication interne fluide entre la Direction et les collaborateurs, en relation étroite avec le service Ressources Humaines : diffusion de l'information sur l'intranet, rédaction d'un journal interne, de notes d'information, conception des contenus pour les écrans de communication interne...
  10. Evaluer l'impact des actions de communication : définition d'indicateurs de performance.
  11. Être constamment en veille sur la «concurrence», les «innovations», les «tendances»...
  12. Gérer les budgets et éviter les dépassements.
  13. Tenir le tableau bord de suivis des actions.
  14. Classer les devis et factures.

Profil recherché :

  1. Niveau étude Bac+3 minimum en Communication / Marketing.
  2. Expérience : 3 à 5 ans minimum (hors alternance).
  3. Compétences techniques :
  • Capacité rédactionnelles, maîtrise des techniques d'écriture : expert.
  • Savoir utiliser les logiciels Pack office : expert.
  • Savoir utiliser les logiciels de PAO (Photoshop, Indesign, illustrator) : expert.
  • Réalisation de compte rendu de réunion : expert.
  • Connaissance de la chaîne graphique : expert.
  • Connaissances en référencement : maîtrise.
  • Maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit : maîtrise.
  • Savoir-faire (sans hiérarchie) :
    • Savoir planifier et avoir le sens des priorités.
    • Savoir organiser son travail de manière autonome.
    • Forte sensibilité graphique.
    • Savoir adapter sa communication à différents publics.
    • Être force de proposition.
    • Travailler en équipe.
    • Esprit d'initiative.
    • Savoir alerter en cas de difficultés.
    • Savoir respecter les échéances.
    • Concevoir un support, un document.
    • Mener une veille.
    • Savoir analyser.
  • Savoir-être (compétences comportementales) (sans hiérarchie) :
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