Chargé(e) de Communication H/F

Hyper Volume; Is-sur-Tille; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Hyper Volume, acteur du transport routier en pleine dynamique, recherche un Chargé(e) de Communication ambitieux(se) et moteur. Vous définissez et déployez la stratégie de communication interne et externe, en coopération avec les autres départements et la direction.

Vous créez et publiez des contenus sur les réseaux sociaux, produisez des supports attractifs (visuels, vidéos, articles), et coordonnez des événements internes et externes.

Qualifications

• Profil stratégique et orienté résultats.
• Capacités rédactionnelles et de création de contenus.

Responsibilities

• Déployer les axes du plan de communication interne et externe, en étroite collaboration avec les départements et la direction.
• Développer et faire vivre la marque employeur, en lien avec les équipes RH.
• Créer, publier et animer des contenus sur les réseaux sociaux pour valoriser l’actualité et renforcer la visibilité.
• Produire des supports de communication attractifs (visuels, vidéos, articles, interviews, témoignages).
• Gérer divers projets de communication (nouveaux supports, présence digitale, communication interne).
• Organiser et coordonner les événements internes (séminaires, journées sécurité) et externes (salons, forums emploi).
• Travailler avec des agences et prestataires externes pour assurer la cohérence des messages.

Job description

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication, un profil stratégique, engagé et moteur, prêt(e) à s'investir dans une entreprise de transport routier en pleine dynamique de développement.

Vous aimez prendre des initiatives, déployer des projets concrets, créer du lien et valoriser un savoir-faire reconnu ? Vous êtes à l'aise dans un univers où ça bouge et où vos idées ont un vrai impact ? Alors cette mission est faite pour vous ! En véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous participez à la définition et vous assurez le déploiement de notre stratégie de communication.

Déployer les axes du plan de communication interne et externe, en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction, de manière adaptée à nos enjeux et à nos publics. Développer et faire vivre la marque employeur, en lien avec les équipes RH. Créer, publier et animer des contenus sur les réseaux sociaux afin de valoriser l'actualité de l'entreprise et renforcer notre visibilité. Produire des supports de communication attractifs (visuels, vidéos, articles, interviews, témoignages, etc.) mettant en lumière nos métiers, nos collaborateurs et nos projets. Gérer divers projets de communication tels que le développement de nouveaux supports, l'optimisation de notre présence digitale ou l'animation de la communication interne. Organiser et coordonner les événements internes (séminaires, journées sécurité, événements collaborateurs ...) et externes (salons professionnels, forums emploi, job dating ...).

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et toute agence et prestataire extérieurs sur les enjeux du quotidien. Cette proximité avec les équipes vous permet de vous informer au plus près du terrain, de recueillir les actualités des différents services et de les relayer efficacement à travers les différents supports de communication internes et externes.