Chargé(e) de communication - Graphiste

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un(e) chargé(e) de communication et graphiste pour un CDD de 8 mois. Vous serez responsable de la création et la mise en œuvre des supports de communication tout en respectant les chartes graphiques. Ce poste permet une certaine autonomie et implique la création de contenu diversifié, tout en coordonnant avec les services internes.

Prestations

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Forfait mobilité durable

Télétravail possible (2 jours par semaine)

Qualifications

• BTS, DUT ou bac +2 dans le domaine de la communication requis.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils Adobe.

Responsabilités

• Met en place des plans de communication et coordonne sur divers supports.
• Réalisateur du journal intercommunal 'Le Mag' (3 numéros/an).
• Gestion des relations presse et budget communication annuel.

Connaissances

Créativité

Dynamisme

Esprit d’équipe

Réactivité

Sens de l’organisation

Formation

BTS, DUT ou bac +2 en communication

Outils

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Django CMS

Description du poste

Chargé(e) de communication - Graphiste, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. Missions / conditions d'exercice Missions principales
Au sein du service direction de la CCMV, le chargé de communication met en place des plans de communication en fonction des besoins des services dans le respect de la charte graphique, coordonne sa mise en œuvre sur les divers supports des médias - web, radio, réseaux sociaux et éditions papier. Il pilote également la rédaction et la publication du magazine intercommunal à raison de 3 numéros par an.

Il est placé sous la supervision de l’adjointe au directeur général des services et travaille à la fois en autonomie et en lien avec tous les services.

Activités principales
Pilotage
oVeiller au bon respect de la charte graphique et des lignes éditoriales auprès des services en interne et des prestataires extérieurs
o Pilotage de la réalisation du journal intercommunal "Le Mag" (3 numéros/an en janvier, juin et octobre)
o Pilotage et mise en page du rapport d’activité annuel
o Conseil en stratégie et plan de communication auprès des différents services

Création graphique
Conception, réalisation de supports de communication print et web (affiches, flyer, graphiques...) en fonction des besoins de chaque service.

Activités secondaires
Web
o Webmaster du site (DJANGO CMS) et lien avec les sites communaux
o Community manager des pages Facebook et Linkedin de la CCMV

Éditions & outils
Gestion des différentes newsletters via l’outil Brevo

Relations presse
Communication auprès des partenaires médias (Dauphiné Libéré, Sillon 38, Radio Oxygène) via la rédaction et l’envoi de communiqués de presse.

Administration
Suivi et respect du budget communication annuel et des actions liées à la communication. Profils recherchés Profil
o BTS, DUT ou bac +2 équivalent dans le domaine de la communication
o Permis B obligatoire
o Expérience souhaitée dans un poste similaire

Connaissances requises
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaître les spécificités de la communication institutionnelle

Capacités techniques attendues
o Maîtrise des logiciels bureautiques et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
o Maitrise de Django CMS et des codes HTML
o Excellentes capacités rédactionnelles

Qualités requises
o Créativité et dynamisme
o Esprit d’équipe
o Réactivité
o Sens de l’organisation

Condition d'emploi
o Poste à temps complet
o CDD de 8 mois, renouvelable si besoin
o À pourvoir dès le 1er juillet 2025

Rémunération et avantages
o Salaire de base selon expérience + IFSE
o 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
o Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
o COS 38
o Participation mutuelle/prévoyance
o Télétravail possible (2 jours par semaine)
o Forfait mobilité durable