Chargé(e) de communication (F/H) - Pôle Direction

Centre Hospitalier de Dreux; Dreux; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux recherche un/une chargé(e) de communication pour concevoir, coordonner et déployer la politique de communication interne et externe en lien avec la Direction générale.

Vous piloterez la stratégie, les supports institutionnels, les réseaux sociaux et les actions médias, tout en assurant une veille et une qualité rédactionnelle au service du secteur public.

Qualifications

• Formation en communication publique ou digitale ou équivalente.
• Expérience en communication 360° dans le secteur public est un atout.
• Maîtrise du français et excellente expression écrite.

Responsibilities

• Concevoir et coordonner la stratégie de communication interne et externe.
• Produire des supports (lettres d'information, affiches, intranet) et orchestrer les projets.
• Animer les réseaux sociaux, rédiger communiqués et dossiers de presse.
• Coordonner les actions médias et les évènements institutionnels.
• Assurer la communication de crise et le respect de la charte graphique.

Skills

Rédaction presse

Réseaux sociaux

Gestion de projets

Photographie

Montage vidéo

Création graphique

Veille numérique

Charte graphique

Education

Bac+3 à Bac+5 en communication

Tools

Canva

Suite Adobe

CMS

Job description

En tant que chargé(e) de communication, vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre la politique de communication interne et externe du Centre Hospitalier Victor Jousselin, en lien direct avec la Direction générale et le Secrétariat général.

Vos missions principales :

• Stratégie de communication : participer à la définition de la stratégie globale, élaborer le plan de communication annuel et garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle.

• Communication interne : produire et diffuser lettres d'information, affiches, contenus intranet et supports numériques, accompagner les projets institutionnels et valoriser les équipes et métiers.

• Communication externe & médias : développer la notoriété de l'hôpital, rédiger communiqués et dossiers de presse, organiser interviews et événements médiatiques, contribuer à la communication territoriale et de crise.

• Communication digitale : administrer le site internet, animer les réseaux sociaux, concevoir et programmer les publications, produire photos, vidéos, interviews et visuels, assurer la veille numérique.

• Création graphique : concevoir affiches, flyers, brochures, invitations, signalétiques et supports de présentation dans le respect de la charte graphique.

• Événementiel institutionnel : participer à l'organisation d'inaugurations, visites officielles, journées portes ouvertes et actions de prévention, préparer les supports associés.

• Communication de crise : contribuer à la préparation des dispositifs, rédiger projets de messages et assurer une diffusion coordonnée dans le respect des circuits de validation.

• Organisation et coordination : planifier votre activité, hiérarchiser les demandes, coordonner les contributions des services et, le cas échéant, encadrer des stagiaires.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la communication, autonome et polyvalent(e), souhaitant évoluer dans un environnement hospitalier public exigeant et porteur de sens.

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, information-communication, communication publique ou digitale, ou formation équivalente.

• Expérience : expérience en communication 360° souhaitée ; une pratique en établissement de santé, administration ou structure publique est un atout.

• Compétences rédactionnelles : excellente maîtrise du français, de l'orthographe et de la communication institutionnelle.

• Outils : maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, suite Adobe ou équivalents), bureautique, présentation, CMS et outils de publication numérique.

• Digital : maîtrise des réseaux sociaux, outils de programmation, veille et analyse d'audience.

• Création de contenus : compétences en photographie, retouche d'images et montage vidéo.

• Qualités personnelles : excellentes qualités relationnelles, sens du travail transversal, autonomie, organisation, créativité, curiosité et force de proposition.

• Rigueur et gestion de projets : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les priorités.

• Posture : diplomatie, discrétion, sens de la confidentialité et compréhension des enjeux institutionnels.

• Valeurs : sens du service public et intérêt marqué pour le secteur de la santé.