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Chargé(e) de communication et webmarketing en alternance

Pigier Performance Paris

Arles

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine de l'éducation recherche un(e) Chargé(e) de communication et webmarketing en alternance. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication innovantes, tant en print qu'en digital. Vous aurez la chance de rédiger des reportings mensuels, de soutenir l'organisation d'événements et de contribuer à la documentation des activités de l'école. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le webmarketing, rejoignez cette aventure enrichissante et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

  • Capacité à rédiger des reportings mensuels et à documenter les activités.
  • Compétences en communication avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

  • Suivre l'élaboration et la mise en œuvre des outils de communication.
  • Contribuer à la stratégie webmarketing pour la formation continue.

Connaissances

Rédaction et synthèse
Connaissance des CMS
Communication

Formation

Bachelor en Communication et Webmarketing

Description du poste

Chargé(e) de communication et webmarketing en alternance
Référence : CCW-13/06-MD
Domaine : Bachelor Communication et Webmarketing

L'entreprise partenaire est un établissement d'enseignement supérieur sous la tutelle du Ministère de la Culture. Elle développe de nouvelles réflexions interdisciplinaires et encourage la pluralité des pratiques artistiques.

Responsabilités :
  1. Suivre l'élaboration et la mise en œuvre des outils et supports de communication interne et externe, print et digital, de la récolte d'informations à la mise en ligne.
  2. Rédiger des reportings mensuels.
  3. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie webmarketing pour l'offre de formation continue.
  4. Documenter les activités de l'école.
  5. Soutenir l'organisation des événements.
Savoir-faire :
  • Capacité de rédaction et de synthèse.
  • Connaissance des CMS.
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Savoir-être :
  • Être rigoureux(se), autonome et dynamique.

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