chargé.e de communication et marketing territorial (P318)

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé.e de communication et marketing territorial pour promouvoir l'identité de la Haute-Savoie. Ce rôle clé implique la création de contenus variés, la gestion des réseaux sociaux et la collaboration avec les élus pour développer des stratégies de communication. Vous serez au cœur d'initiatives captivantes, contribuant à l'attractivité de la région. Si vous êtes créatif, autonome et passionné par la communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie locale.

Prestations

Régime indemnitaire

Titres-restaurant

Action sociale

Qualifications

• Expertise en communication et maîtrise des logiciels web.
• Compétences en photographie et vidéo pour la création de contenus.

Responsabilités

• Mise en œuvre des actions de communication interne et externe.
• Conception et réalisation de supports de communication.

Connaissances

Communication

Réseaux sociaux

Photographie

Création de contenus

Maîtrise du français

Formation

Bac +2 en communication

Bac +5 en communication

Outils

Logiciels de design

Outils d’IA

Description du poste

chargé.e de communication et marketing territorial (P318), Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Communication > Techniques et outils de communication

Grades recherchés: Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans candidature de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. La possibilité de recrutement sans concours est offerte pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi: Sous l’autorité de la responsable du pôle attractivité, culture et vie locale et de la responsable communication, vous serez chargé.e de la mise en œuvre des actions de communication interne et externe, en assurant cohérence, qualité, et respect de la politique de communication.

Principales missions:

1. Accompagner les élus et la responsable de la communication dans le développement des moyens de communication.
2. Impulser et participer à la diffusion de l’identité territoriale en Haute-Savoie.
3. Concevoir et réaliser supports de communication (print, digital), création de contenus rédactionnels, mise en page.
4. Prendre des photos, vidéos, gérer la photothèque.
5. Mettre à jour le site internet, participer à la rédaction du magazine municipal, rédiger et diffuser newsletters.
6. Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn), planifier et publier du contenu, analyser les statistiques.
7. Suivre et valoriser les actions de la commune, collaborer avec les associations, organiser des événements, proposer des évolutions pour la communication.

Lieu de travail: Siège de la commune de Fillières.

Conditions: Travail à temps complet (35h ou 36h), réunions, déplacements fréquents, travail en week-end et soirée pour événements. Rémunération: régime indemnitaire, titres-restaurant, action sociale.

Recrutement: Fonctionnaire, lauréat de concours, agent contractuel catégorie C, ou dérogation pour travailleurs handicapés.

Profils recherchés: Bac +2 à Bac +5 en communication, permis B, expertise en communication, maîtrise des logiciels web, réseaux sociaux, outils d’IA, logiciels de design, compétences en photographie et vidéo, notions en droit de la communication, connaissance de l’environnement territorial.

Savoir-faire: Maîtrise du français, bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir-être: Écoute, autonomie, rigueur, créativité, curiosité, sens du service.