Chargé(e) de communication et évènementiel (h/f)

Touraine Vallée de l'Indre Communauté de communes; Sorigny; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

La Mairie de Sorigny recrute un chargé(e) de communication et événementiel pour piloter la stratégie de communication locale et coordonner les actions liées aux manifestations et à la vie communale. Vous travaillez sous l'autorité du Maire et du DGS, en lien avec les services et élus.

Vous garantissez la rédaction de contenus clairs, la gestion des supports et la promotion des projets culturels et civiques. Poste en temps plein au sein de la commune.

Qualifications

• Environnement institutionnel et collectivités.
• Expression écrite et orale maîtrisées.
• Maîtrise des outils bureautiques et de conception graphique.
• Recherche documentaire et veille informationnelle.

Responsibilities

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication communale en collaboration avec les services et élus.
• Gérer le site web et les réseaux sociaux, animation et diffusion de contenus.
• Réaliser contenus, supports et dossiers de presse, affiches et brochures.
• Organiser les manifestations et cérémonies de la commune.
• Concevoir des supports visuels et assurer la cohérence de la charte graphique.
• Animer une revue de presse et suivre l'actualité du territoire.
• Contribuer à la planification et au suivi des projets événementiels.

Skills

Environnement communication

Expression écrite/orale

Outils informatiques

Conception graphique

Recherche documentaire

Job description

Chargé(e) de communication et événementiel (h/f)

Offre nº O037261110000838

Publiée le 10/11/2026

Synthése de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SORIGNY

Lieu de travail

28 rue Nationale, Sorigny (Indre-et-Loire (37))

Poste à pourvoir le

15/12/2026

Date limite de candidature

10/12/2026

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

+−

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Rédacteur

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catègorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous L'autorité Du Maire Et Du DGS

Missions / conditions d'exercice

Service Communication

• Proposer, suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication communale en collaboration avec les tous les services et les élus, sous la Direction du Maire et du Directeur général des services. Proposer des objectifs, les mettre en œuvre, analyser les résultats. Assurer une veille de la communication des acteurs du territoire (CCTVI, communes, associations).
• Développer les médias de la commune, gestion quotidienne, mise à jour et animation du site web, des tableaux numériques, du facebook, etc.
• Réaliser les contenus, les supports, les récrits, photos, films, dossiers de presse, campagne de communication, communication papier (bulletin, trait d'union, memento, etc).
• Organiser, préparer et participer aux manifestations et cérémonies de la commune.
• Mise en cohérence de la communication communale (charte graphique interne, etc.).
• Animation du site internet.
• Animer une revue de presse.
• Conception visuelle pour l'ensemble des supports et médias, interne et externe.

Manifestations Communales

• Gestion des manifestations communales organisée par la commune et notamment le Festival à Ciel Ouvert ( environ 33 000 visiteurs);
• Contribuer à la mise en œuvre des manifestations et des événements de la commune (gérer la programmation et l'organisation des manifestations et autres actions événementielles).
• Planifier et coordonner les services et acteurs intervenant sur les projets événementiels avant, pendant et après les manifestations. Collecter les besoins et analyser la faisabilité, demandes de devis).
• Assurer la déclinaison des objectifs politiques et la mise en œuvre du projet culturel et événementiel de la commune.
• Gérer les dossiers de demandes de subventions relatives aux événements.
• Développer les partenariats avec des acteurs privés.
• Constituer les dossiers de déclaration des événements en préfecture ( dossier de sécurité notamment).

Profils recherchés

Savoirs

Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.

• Parfaite maitrise de l'environnement de la communication
• Maître de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
• Maître des outils informatiques, bureautiques, maitrise avancée des outils de conception graphique et visuelle.
• Maître des techniques de recherches documentaires

Savoir Faire

• Ce poste dépend de la Direction générale des services. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de responsabilité et doit savoir mettre en œuvre et rendre compte.
• Il est confié au candidat une mission stratégique, il devra se montrer rigoureux et d'une très grande discrétion.

Savoir-être

• Rigoureux
• Méthodique
• Efficace
• Discrétion
• Polyvalent
• Esprit d'étude et de décision
• Autonomie
• Contact

Contact et modalités de candidature

Contact

0247342770

Informations complémentaires

37250 SORIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.