CHARGE.E DE COMMUNICATION ET DE SENSIBILISATION F/H

France Travail

Kerlaz

Sur place

EUR 26 000 - 32 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

France Travail recherche un(e) chargé(e) de communication pour déployer une stratégie visant la CLE et l EPAB, et assurer la valorisation des actions menées dans le cadre d’un CDD de 26 mois en Bretagne.

Vous produirez des supports print et numériques, gérerez les sites et réseaux sociaux, accompagnerez élus et partenaires et organiserez des actions de formation et d’éducation à l’environnement. Bac+3 à Bac+5 et expérience publique exigés.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, avec une expérience dans l'environnement ou le secteur public.
  • Maîtrise des outils de communication et de création graphique.
  • Connaissance de la réglementation en matière de communication (droits à l'image, protection des données).
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics.

Responsabilités

  • DÉPLOYER UNE COMMUNICATION STRATÉGIQUE ET IMPACTANTE pour la CLE et l EPAB.
  • Décliner et faire vivre la stratégie et le plan de communication de la CLE et piloter son plan.
  • Concevoir et produire des supports print et numériques (rapports, contenus pédagogiques, newsletters) et valoriser les documents.
  • Animer et gérer les sites web et les réseaux sociaux, et gérer les relations presse.

Connaissances

Connaissance des outils de communicat
Rédaction orale et écrite
Animation d'événements

Formation

BAC+3 à BAC+5 en communication

Outils

Logiciels graphiques
Réseaux sociaux

Description du poste

Descriptif du poste:
FINALITES DU POSTE
  • * Déployer une communication stratégique et impactante, pour la CLE et l'EPAB
  • * Créer des contenus et valoriser les actions
  • * Sensibiliser et mobiliser les publics
Missions Principales
  • - DEPLOYER UNE COMMUNICATION STRATEGIQUE ET IMPACTANTE
  • Décliner et faire vivre la stratégie et le plan de communication de la CLE
  • Elaborer la stratégie de communication de l'EPAB et piloter son plan de communication
  • Définir les cibles, les messages et les formats adaptés
  • - CREER DES CONTENUS ET VALORISER LES ACTIONS
  • * Concevoir et produire des supports print et numériques (rapports d'activités, contenus pédagogiques, newsletters, .), en faisant appel à des prestataires le cas échéant. Valoriser et diffuser ces documents.
  • * Accompagner, conseiller et travailler avec l'équipe et les élu.e.s en matière de communication
  • * Animer et gérer les sites web (SAGE et atlas socio-culturel du Lapic) et les réseaux sociaux (facebook, linkedin)
  • * Gérer les relations presse et valoriser les projets
  • * Gérer l'exposition photo itinérante « l'Agriculture eau quotidien »
  • - ANIMER, SENSIBILISER ET MOBILISER LES PUBLICS - DYNAMIQUE DE RESEAU
  • * Participer à la promotion du volet valorisation économique des produits agricoles locaux et/ou bios (dont un forum annuel mettant en relation les producteurs locaux et les acheteurs, .), en collaboration avec l'animatrice projets agricoles et foncier et le prestataire MAB29
  • * Organiser la rencontre annuelle de la CLE, en collaboration avec la coordinatrice du SAGE
  • * Organiser un plan de formation/sensibilisation des élu.e.s et membres de la CLE
  • * Contribuer ponctuellement à des actions pédagogiques auprès des scolaires (en coordination avec la CCPCAM, en tant que référent.e de l'Aire terrestre éducative de l'école publique de St Nic).
  • * Organiser un nouvel appel à candidatures pour un programme d'éducation à l'environnement auprès des scolaires des écoles primaires du territoire sur 2026-2027 (sous réserve de financements). Gestion des prestataires.
  • * Favoriser les échanges entre acteurs du territoire
  • * L'animateur participe à la vie de la structure et à toute activité nécessaire au bon fonctionnement des services.
  • * La liste des tâches est non-exhaustive et sera actualisée chaque année en fonction de l'avancement des activités et des besoins identifiés.
VOTRE ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
  • Liens hiérarchiques : sous l'autorité de la directrice et des élu.e.s
  • Travail en transversalité avec les services et les élu.e.s
  • Relations avec différents publics (élu.e.s, partenaires institutionnels, professionnels agricoles, journalistes/médias, acteurs économiques, monde associatif, scolaires .), ainsi que les prestataires de service
  • Interventions ponctuelles possibles en week-end ou en soirée lors d'évènements
Profil recherché:
VOTRE PROFIL

Formation supérieure (bac+3 à +5) en communication, avec une expérience confirmée (idéalement dans l'environnement ou le secteur public)

VOS COMPETENCES
SAVOIR
  • Connaissance des techniques et des outils de communication et de création graphique
  • Connaissance générale dans les domaines de l'eau et des enjeux des politiques publiques environnementales
  • Connaissance de la règlementation en matière de communication (droits à l'image, protection des données, .)
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
SAVOIR FAIRE
  • Excellentes qualités rédactionnelles et orales
  • Maîtrise de la production de contenus rédactionnels adaptés selon les cibles, les messages à faire passer, les supports, le contexte (situation habituelle / situation de crise, .)
  • Capacités à synthétiser, analyser, valoriser et vulgariser des données territoriales multiples
  • Maîtrise des techniques d'animation, d'organisation et d'animation d'évènements
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et graphiques de communication, des outils de bureautique, des réseaux sociaux, d'internet
  • Très bonnes aptitudes à dialoguer avec les acteurs du territoire, à être force de propositions
  • La maîtrise de la photographie et des vidéos serait un plus.
SAVOIR ETRE
  • Créativité, curiosité d'esprit, initiatives et réactivité
  • Grand sens relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie, diplomatie
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Goût du travail en équipe et partenarial
  • Adaptabilité, disponibilité
  • Sens du service public et discrétion professionnelle

Type de contrat CDD - 26 Mois
Contrat travail Salaire

  • A partir de 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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