Chargé.e de Communication et d’Accueil

Ree Auvergne; Friauville; Hybrid; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Job summary

Ree Auvergne recrute un/une chargé(e) de communication et d’accueil pour participer à la vie associative et au fonctionnement de la structure à Friauville (Grand Est). Vous définirez la stratégie de communication, réaliserez et diffuserz les supports print et web, animerez le site et les réseaux sociaux, et représenterez l’organisme lors des manifestations.

Profil: Bac+2 en tourisme ou communication; anglais touristique indispensable; maîtrise ADOBE, CANVA, WordPress et HTML; 35 h/semaine, 2

Qualifications

• Bac+2 minimum dans les champs du Tourisme et/ou de la communication.
• Maîtrise des outils Adobe, Canva, WordPress et encodage HTML.
• Anglais touristique indispensable; une deuxième langue est appréciée.

Responsibilities

• Participer à la vie associative et au fonctionnement de la structure.
• Élaborer et diffuser les outils de communication print et web (CP/DP, plaquettes...).
• Gérer le site internet et animer les réseaux sociaux.
• Représenter l’organisme lors de manifestations et développer des partenariats touristiques.

Skills

Créativité

Autonomie

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Education

Bac+2 tourisme/communication

Tools

Adobe

Canva

WordPress

HTML

Job description

Participer à la vie associative et au fonctionnement de la structure

Communication/événementiel :

• Participation à l’élaboration de la stratégie de communication,
• Réalisation et diffusion des différents outils de communication print et web (CP/DP, plaquettes….),
• Suivi et mise à jour du site internet / animation des réseaux sociaux,
• Représentation lors de manifestions,
• Élaboration d’outils de médiation touristique, d’animation et de diffusion des activités,
• Développement et entretien du partenariat avec les acteurs du territoire,
• Assurer un référencement touristique,
• Suivi et adhésion aux différents labels touristiques,
• Organisation d’événementiels.

Accueil/boutique :

• Accueil physique et téléphonique du public (renseignement, information),
• Promotion du territoire, du patrimoine local et des activités,
• Billetterie et réservation,
• Vente et encaissement,
• Gestion de la boutique.
• Bac +2 minimum dans les champs de compétences du Tourisme e/ou communication,
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et connaissances du milieu associatif,
• Bon contact avec le public, autonomie, prise d’initiative, sens de l’anticipation et de l’organisation,
• Créativité et force de proposition,
• Maîtrise de l’outil informatique suite ADOBE, CANVA, WordPress exigé et encodage HTML apprécié,
• Anglais touristique indispensable, et deuxième langue étrangère appréciée,

Informations supplémentaires

Travail hebdomadaire de 35h, 151.40 h /mois, rémunéré 2 232.56 € brut par mois (convention collective ECLAT groupe D coef 305) + points éventuels de reconstitution de carrière sur justificatifs.

Travail du mardi au samedi : vacances scolaires février, d’avril à juin et de septembre à octobre, du lundi au vendredi le reste du temps, ponctuellement dimanche, jours fériés et/ou en soirée en fonction des manifestations prévues.

Date limite des dépôts de candidature : 15 décembre 2026

Entretiens : du 5 au 12 janvier 2027

Date d’embauche : 1er février 2026