Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H/F)

Euro Information; La Wantzenau; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante recherche un Chargé(e) de communication et d'animation pour coordonner les activités d'innovation et veiller à la restitution des opérations au sein du groupe. Ce poste permet de contribuer activement à des projets technologiques et d'améliorer la visibilité des résultats, avec des conditions de travail flexibles incluant du télétravail et une rémunération attractive.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum est requis.
• Compétences en analyse et communication souhaitées.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et digital est un plus.

Responsabilités

• Coordination et animation des activités d'innovation.
• Construction du portail innovation et suivi des indicateurs.

Connaissances

Analyse

Communication écrite et orale

Compréhension des tendances technologiques

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H/F), La Wantzenau

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité sont des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.

Au sein d'Euro-Information, l'Innovation Factory accompagne la veille technologique et les expérimentations innovantes des secteurs IT d'Euro-Information et des métiers du groupe bancaire.

Il s'agit pour Euro-Information et pour le groupe de faire les bons choix au bon moment, de devancer la concurrence ou à minima de ne pas se laisser distancer, de créer de nouveaux horizons pour de nouvelles opportunités.

• Favorise la veille technologique et l'innovation dans les secteurs IT d'Euro-Information, facilite les échanges et le partage, mutualise les bonnes pratiques,
• Accompagne et suit les projets d'innovation, aide à accélérer les expérimentations, les prises de décision, les allocations de ressources et les adaptations nécessaires,
• Aide à mesurer les apports de ces projets innovants (ROI), consolide et rend visible dans l'entreprise les résultats de la veille technologique et de l'innovation,
• Identifie les cas d'usage potentiels des nouvelles technologies non couverts par les différents secteurs IT d'Euro-Information.

Au sein de l'équipe Innovation Factory, vos missions principales seront :

• Coordination et animation de la restitution des activités de veille technologique et d'innovation d'Euro-Information,
• Partage et publication sur le portail de l'Innovation.

Activités principales :

• Construire le portail innovation recensant l'ensemble des activités d'innovation,
• Définir le mécanisme de restitution de la veille par les entités (secteurs) d'Euro-Information,
• Accompagner et guider les métiers dans leur restitution et utilisation du portail,
• Définir, collecter et suivre les indicateurs de l'innovation.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine),
• Rémunération fixe versée sur 13 mois,
• Intéressement, participation et abondement,
• Plan épargne entreprise et PERCO,
• Contrat de santé collectif,
• Prévoyance,
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur,
• Conditions bancaires et assurances préférentielles,
• Politique parentale avantageuse.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous avez 2 ans d'expérience minimum.

Connaissances et compétences :

• Analyse et synthèse,
• Communication écrite et orale,
• Compréhension des tendances technologiques actuelles et des enjeux,
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Savoir-être et savoir-faire :

• Avoir le sens relationnel,
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
• Être autonome, réactif(ve) et force de proposition,
• Être rigoureux(se) et organisé(e).

Autre qualité :

Avoir un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les évolutions autour du digital en général.