Chargé(e) de communication digitale et veille médias

Rectorat de Normandie; Normandie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Normandie recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale et veille médias pour renforcer la présence de l'académie sur le web. Vous serez responsable de la création de contenus numériques, de la gestion des réseaux sociaux, et de l'analyse des performances. Ce poste requiert créativité et solide compréhension des enjeux de communication publique.

Qualifications

• Maîtrise des outils de publication sur les réseaux sociaux.
• Rédaction aisée pour le web et rapports de veille.
• Capacité à identifier et synthétiser l'information.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie numérique.
• Animer les comptes sur les réseaux sociaux.
• Réalisé des rapports de veille sur l'e-réputation.

Connaissances

Maîtrise des codes des réseaux sociaux

Analyse de données numériques

Communication

Créativité

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

Chargé(e) de communication digitale et veille médias

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Rectorat de Normandie
• Localisation : 168 rue Caponière 14000 CAEN

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les contractuels : Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnel€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Contexte et finalité du poste

Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication numérique, le service communication recherche un(e) chargé(e) de communication digitale et de veille médias. Ce poste vise à renforcer la présence de l’académie de Normandie sur le web et les réseaux sociaux, à valoriser ses actions par des contenus numériques de qualité, et à assurer une veille stratégique sur les retours presse et les tendances de communication.

Missions principales

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de l’académie.

• Animer les comptes officiels sur les réseaux sociaux (Twitter/X, LinkedIn, Instagram, Facebook).

• Créer, publier et suivre des contenus adaptés aux différents canaux (articles, posts, infographies…).

• Suivre les statistiques d’audience et analyser les performances des actions numériques (reporting, veille, ajustements).

Veille réseaux sociaux et presse

• Mettre en place une veille quotidienne sur les réseaux sociaux afin de suivre l’e-réputation de l’académie et les sujets sensibles liés à l’éducation.

• Assurer une veille presse (presse écrite, web, radio, TV) sur les actualités locales, nationales et ministérielles liées à l’éducation et à l’académie.

• Réaliser des synthèses régulières (rapports de veille thématique).

• Identifier les tendances en communication publique pour proposer des actions proactives.

• Collaborer avec les autres membres du service pour ajuster les contenus et la stratégie selon les signaux faibles détectés.

Profil recherché

Compétences requises

Savoirs

• Maîtrise des codes et usages des réseaux sociaux.

• Bonnes bases en analyse de données numériques et en outils de veille (Mention, Talkwalker, Google Alerts, etc.).

• Compréhension des enjeux médiatiques et du traitement de l’information dans les médias.

• Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement de l’Éducation nationale.

Savoir-faire

• Maîtriser les outils de publication sur les réseaux sociaux.

• Rédiger avec aisance pour le web et pour des rapports de veille.

• Savoir alerter, réagir et conseiller en cas de crise ou de mauvaise visibilité.

• Savoir identifier, qualifier et synthétiser l’information issue de sources diverses.

Savoir-être

• Curiosité, créativité, sens de l’initiative.

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.

• Bonne capacité d’écoute et aisance relationnelle.

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr

• Déplacements ponctuels dans les établissements scolaires et les services académiques.

• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels lors de certains événements.

Chargée / Chargé de relations publiques

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