Chargé(e) de Communication Corporate, Interne & Marque Employeur (CDD) – H/F

SmartRecruiters, Inc.; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Wavestone recrute un Chargé(e) de Communication Corporate, Interne & Marque Employeur (CDD) afin de déployer des campagnes internes à fort impact et de développer une marque employeur attractive à l’international.

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Marketing & Communication et travaillerez sur des contenus variés (articles, vidéos, newsletters) tout en assurant le suivi des KPI pour améliorer l’engagement et la visibilité du cabinet. Anglais courant exigé, expérience 2–3 ans.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un IEP, d’un master universitaire ou d’une école spécialisée en communication.
• 2 à 3 ans d’expérience en communication interne, communication corporate, marque employeur ou agence.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, maîtrise du storytelling.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des campagnes de communication interne à fort impact et renforcer l’attractivité de la marque employeur.
• Développer et faire vivre la marque employeur à l’international par des contenus variés (articles, interviews, vidéos, newsletters, podcasts).
• Mesurer l’impact des actions de communication via KPI et recommander des axes d’amélioration.
• Collaborer avec les experts internes pour aligner la stratégie de communication sur les objectifs du cabinet.

Connaissances

Rédaction française

Rédaction anglaise

Storytelling

Gestion de priorités

Initiative

Formation

Master en communication

Description du poste

Chargé(e) de Communication Corporate, Interne & Marque Employeur (CDD) - H/F

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expert·espassionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Présent dans 17 pays et fort de 6 000 collaborateurs, le cabinet s’appuie sur une Direction Marketing & Communication de 40 experts engagés au service d’une même ambition : renforcer le leadership de Wavestone et soutenir sa croissance à l’international.

Au sein de l’équipe Communication Corporate, Interne & Marque Employeur, vous contribuerez à faire vivre la stratégie du cabinet auprès de nos collaborateurs et à renforcer l’attractivité de notre marque employeur dans un environnement international, innovant et en constante évolution.

Concevoir et déployer des campagnes de communication interne à fort impact

• Concevoir et déployer des campagnes de communication autour des enjeux clés du cabinet : stratégie, intelligence artificielle, transformation, croissance, talents, culture et RSE.
• Valoriser les expertises, succès clients, innovations et initiatives qui font la singularité de Wavestone.
• Produire des contenus à forte valeur ajoutée (articles, interviews, vidéos, newsletters, présentations, podcasts) adaptés à des audiences variées.
• Imaginer de nouveaux formats pour renforcer l’engagement et l’impact de la communication auprès d’une population internationale.

Développer et faire vivre la marque employeur

• Concevoir des campagnes et contenus valorisant nos métiers, nos talents et notre culture d’entreprise.
• Contribuerau déploiement de notre proposition de valeur employeur (EVP) à l’échelle internationale.
• Animer les différents dispositifs de marque employeur : réseaux sociaux, employee advocacy, événements, campagnes talents et partenariats.
• Concevoir des contenus différenciants valorisant les expertises et ambitions de Wavestone, en s’appuyant sur les tendances émergentes de la communication, du digital et de la marque employeur.

Mesurer la performance et contribuer à l’amélioration continue

• Mesurer l’impact des actions de communication à travers le suivi des KPI et l’analyse de la performance des contenus.
• Formuler des recommandations à forte valeur ajoutée pour renforcer l’engagement interne et l’attractivité de Wavestone auprès de ses talents.

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un IEP, d’un master universitaire ou d’une école spécialisée en communication, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience en communication interne, communication corporate, marque employeur ou agence.

• Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français comme en anglais.
• Vous maîtrisez les codes du storytelling, de la création de contenus et des environnements digitaux.
• Vous êtes capable de transformer des sujets complexes ou stratégiques en messages clairs, engageants et impactants.
• Vous possédez une forte culture internationale, acquise au travers d'expériences académiques ou professionnelles à l’étranger.
• Vous portez un intérêt marqué aux enjeux d’innovation, de transformation et d’intelligence artificielle.
• Vous faites preuve d’agilité dans la gestion de vos priorités, et de rigueur l’exécution des projets
• Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité intellectuelle et d’un véritable esprit d’initiative.
• Vous parlez couramment l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre:

• Participer au rayonnement d’un cabinet de conseil international de premier plan en donnant vie à sa stratégie, sa culture et ses expertises auprès de 6 000 collaborateurs dans 17 pays.
• Intervenir sur des sujets à forte visibilité aux côtés d’experts, de leaders métiers et des équipes dirigeantes du cabinet.
• Évoluer dans un environnement exigeant, multiculturel et innovant, marqué par les enjeux de transformation et d’intelligence artificielle.
• Accélérer votre développement au sein d'une entreprise en croissance où l’impact, l’initiative et la prise de responsabilités sont valorisés.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

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