Chargé(e) de communication - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Philippe; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Fonction Publique Territoriale à Saint-Philippe recherche un Chargé de communication pour contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Le candidat assure la conception, la rédaction, la réalisation et la diffusion de supports destinés à informer habitants, agents et élus.

Il participe au développement de l’image, coordonne les actions médias et anime les réseaux.

Qualifications

• Capacité rédactionnelle et maîtrise des supports de communication (papier, web, social).
• Maîtrise des outils de communication visuelle et digitale.
• Formation au journalisme (JRI) obligatoire et expérience en reportage visuel.

Responsabilités

• Définir la stratégie et le plan de communication de la collectivité.
• Gérer les relations presse et les partenariats médias.
• Animer les réseaux sociaux et le site web de la ville de Saint-Philippe.
• Piloter la création de supports (brochures, vidéos) et la diffusion.
• Gestion de la communication interne et couverture médiatique (interview/live).
• Réalisation et montage vidéo, PAO et impression des supports.

Connaissances

Rédaction professionnelle

Relations presse

Animation réseaux sociaux

Conception graphique

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Discrétion

Aisance relationnelle

Communication digitale

Capacité d'adaptation

Veille médiatique

Montage vidéo

Formation

Formation au métier de journaliste (JRI) obligatoire

Outils

CIRIL

Montage photo

Edition multimédia

Bureautique

Web analytics

Description du poste

Le/La Chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.

Il/Elle assure la conception, la rédaction, la réalisation et la diffusion de supports de communication destinés à informer les habitants, les agents, les élus, les partenaires et les différents publics de la collectivité.

Il/Elle contribue à développer l’image et la visibilité de la collectivité et veille à la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des supports de communication.

• Définir la stratégie et le plan de communication
• Gérer les relations presse et les partenariats médias
• Animer les réseaux sociaux et le site web de la ville de Saint-Philippe
• Piloter la création de supports de communication (brochures, vidéos, etc)
• Gestion de la communication interne
• Couverture médiatique: interview / live
• Réalisation et montage vidéo
• Maquettage, production et impression des supports de communications PAO
• Archivage média
• Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou d'un service
• Conseil, appui technique et organisationnel

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

COMPTETENCES:

• Excellentes capacités relationnelles
• Réaliser les couvertures média: interview, live, prises de vues
• Sens de l'écoute et de l'adaptabilité
• Créativité et esprit d'innovation
• Réactivité et gestion du stress
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et professionnalisme
• Esprit d'équipe et diplomatie
• Communication digitale
• Gestion relationnelle: demande de travaux, création, suivi, presse
• Connaissance avancée dans l'impression sur support de communication
• Création de contenu digitaux pour la publication Web
• Gestion des réseaux sociaux
• Sens de l'initiative
• Maitriser un logiciel de montage photos
• Maitriser les logiciels d'édition multimédia
• Maitriser les outils bureautiques
• Maitriser les outils web analyse

SAVOIR FAIRE

• Capacité rédactionnelle
• Maitrise des outils de communication visuelle
• Maitrise des outils de communication digitale
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Formation au métier de journaliste (JRI) obligatoire.
• 2 ans d'expérience exigé sur le métier du journalisme reportage en image
• Maîtrise du logiciel CIRIL exigé

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes