A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Établissements publics de coopération intercommunale recherche un chargé de communication pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Culture. Vous assurerez la cohérence entre les plans de communication des services et améliorerez la visibilité du Projet Culturel de Territoire.
Vous concevrez des supports, rédigerez des contenus et piloterez les outils web et print, tout en veillant à la qualité et au respect du cadre du secteur public.
Il/elle élabore et met en oeuvre la stratégie de communication du Pôle Culture, en veillant à la cohérence et à l'harmonie entre les plans de communication des 3 services le composant (Saison Spectacle vivant, Réseau Lecture publique, Établissement d'Enseignements Artistiques) afin d'assurer la visibilité et le rayonnement du Projet Culturel de Territoire , de développer les publics du Pôle Culture et d'accroitre la fréquentation de ses actions et services.Participation à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité- Contribuer à l'analyse et au développement des besoins de communication - Assister à la mise en oeuvre des projets et outils de communication (Web, Print, etc.)Conception et réalisation des supports de communication- Rédiger des supports de communication (communiqués de presse, slogans, publications web, etc...)- Mettre en forme des supports de communication (flyer, affiche, plaquette, communication digitale etc...)- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable - Effectuer les modifications ou corrections éventuelles- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés- Réaliser des montages vidéosCoordination dans la diffusion des réalisations- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées- Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts- Suivre les productions de documents et supportsParticipation au développement de la stratégie digitale de la collectivité- Contribuer au déploiement du site internet et des réseaux sociaux- Créer et gérer la programmation des contenus digitauxParticipation à l'organisation d'évènements (voeux, foires, etc...)
Diplômes / expériences :- Diplôme niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ... ou diplôme équivalent- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée- Permis B (exigé)Compétences :- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaine graphique- Maîtriser des règles de communication (propriété intellectuelle, droit à l'image...)- Maîtriser les logiciels de conception graphique (Pack Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro)- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image- Connaissance des outils de gestion de contenus web et des réseaux sociaux (WordPress, Facebook...)- Savoir travailler en transversalité et en équipe- Etre force de proposition- Créativité- Autonomie - Qualités rédactionnelles- Qualités relationnelles- Rigueur