Chargé(e) de Communication CDI
Missions principales
- Développement et mise en œuvre du plan de communication
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en collaboration avec la Direction Générale, les services internes et les partenaires extérieurs
- Relayer et décliner les campagnes de communication institutionnelles définies par la Caisse Centrale (CCMSA) et la MSA Sud Aquitaine
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication locales adaptées aux besoins du territoire
- Accompagner la communication à destination du réseau des délégués MSA
- Participer aux différents groupes de travail sur la communication interne / externe
Production de supports de communication
- Concevoir et / ou réaliser divers supports de communication (notes, affiches, flyers, plaquettes, présentations PowerPoint, articles, dossiers de presse, vidéos, newsletters, etc.)
- Assurer la rédaction de contenus pour les supports internes et externes (articles, rapports d’activité, publications web, communiqués de presse)
- Gérer les pages et insertions publicitaires dans le cadre de partenariats conventionnés, d’achats d’espaces ou d’inserts gratuits
Communication événementielle
- Participer à l’organisation et au suivi d’événements (salons, forums, réunions, assemblées générales, etc)
- Concevoir et coordonner les outils de communication nécessaires aux événements : invitations, programmes, dossiers de presse, signalétique
- Assurer la logistique (sonorisation, équipements vidéo, relations avec les prestataires, etc)
- Gérer les relations presse et assurer le suivi des retombées médiatiques
Gestion des supports digitaux
- Administrer et animer les sites Internet et Intranet : gestion de l’architecture, mise en ligne et valorisation des contenus
- Assurer une veille sur les sujets à mettre en avant sur les pages d’accueil
- Participer aux groupes de travail sur la stratégie digitale
- Alimenter et animer les réseaux sociaux de la MSA Sud Aquitaine en respectant une charte graphique prédéfinie
Relations presse et veille
- Assurer une veille médiatique et compiler les articles d’intérêt pour la MSA Sud Aquitaine
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
Compétences requises
Savoir être
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité, réactivité et flexibilité
- Esprit d’initiative et autonomie
Savoir faire
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacité à concevoir des stratégies et des supports de communication
- Bonne gestion des relations avec les prestataires et partenaires
- Organisation et coordination d’événements et de campagnes de communication
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques : Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des outils de création graphique et de mise en page : Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Première, Canva
- Compétences en prise de vue et montage vidéo
- Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn)
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Master 1 ou 2 en communication, marketing, avec une expérience significative de 3 ans dans un poste similaire.
Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une capacité à travailler en équipe, à s’adapter à des situations variées et à faire preuve d’initiative dans la mise en place de nouveaux projets. Sa polyvalence et sa créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 Août 2025
Dossier de candidature : Lettre de motivation + Curriculum Vitae
Rémunération
Le salaire varie entre 32 000 et 34 000 euros par an sur 13 mois en fonction de l’expérience, avec les éléments suivants :
- Participation à la complémentaire santé tarif au 01 01 2025 : 94,95 euros / mois - part patronale 47,48 euros - part salariale 47,48 euros
- Prime semestrielle
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation aux frais de transport collectifs 50%
- Titres restaurants Valeur Faciale 9,20 euros - part salarié 3,69 euros
- Possibilité de parking
Conditions de travail
- Temps plein de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Travail au sein d'une équipe