Chargé-e de Communication 360° (H/F)

GROUPE PLACIER; Albi; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Albi recherche un Chargé-e de communication pour piloter sa stratégie de communication 360°. Vous serez responsable de la création de contenu sur divers supports, de la gestion des réseaux sociaux à la production de vidéos. Ce rôle vous permettra d’exercer votre créativité tout en contribuant à des projets impactants pour la transition énergétique. Rejoignez une culture collaborative avec des possibilités d'évolution et un environnement de travail flexible.

Prestations

Budget formation

Événements de cohésion

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en communication numérique et création de contenu.
• Excellente plume en français, sens de la narration.

Responsabilités

• Piloter la communication 360° sur divers canaux.
• Produire des publications et vidéos pour les réseaux sociaux.
• Gérer le budget et les prestataires de communication.

Connaissances

Créativité

Autonomie

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

Bac +3/5 en communication

Bac +3/5 en marketing numérique

Bac +3/5 en multimédia

Outils

Suite Adobe

CapCut

Canva

Description du poste

Votre mission :

Piloter notre communication 360° : réseaux sociaux, vidéo, supports imprimés et communication interne afin d’accroître notre visibilité, renforcer notre marque employeur et engager nos communautés.

Vos responsabilités au quotidien :

1. Plan de communication et calendrier éditorial : structurer, piloter, mesurer ;
2. Réseaux sociaux : produire des publications éphémères, des vidéos courtes verticales, des directs et des campagnes sponsorisées – Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube ;
3. Vidéo & narration : génération d’idées, tournage, montage (formats courts, reportages chantier, rétrospectives vidéo d’événements) ;
4. Supports imprimés & identité visuelle : plaquettes, stands, objets promotionnels, en cohérence avec la charte ;
5. Gestion de prestataires : sélectionner et piloter agences, imprimeurs et partenaires événementiels ; gérer le budget alloué ;
6. Communication interne : lettres d’information, kits d’intégration, événements d’équipe ;
7. Veille & innovation : IA générative, podcast, réalité étendue. Tester et proposer de nouveaux formats ;
8. Suivi & analyse : observer les indicateurs clés et transformer les données en recommandations.

Profil recherché :

Formation & expérience :

• Bac +3/5 en communication, marketing numérique ou multimédia ;
• 1 à 3 ans d’expérience (alternance incluse) en communication numérique et création de contenu.

Compétences techniques :

• Suite Adobe – CapCut – Canva ;
• Connaissance des formats et algorithmes LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, Facebook ;
• Excellente plume en français, sens de la narration ;
• Notions de marque employeur ainsi que de communication RH et RSE.

Savoir-être :

• Créatif-ve, curieux-se, autonome, organisé-e, esprit d’équipe et sensibilité environnementale.

Conditions de travail :

• Rémunération : selon profil et expérience + primes ;
• Lieu : Bellegarde, terrain: chantiers pour prises de vues, 1 jour de télétravail possible par semaine ;
• Équipement fourni : ordinateur portable Mac, smartphone, matériel de tournage (caméra 4K, stabilisateur, micro) ;
• Avantages : événements de cohésion, budget formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté créative : budget dédié pour tester de nouveaux formats (IA, réalité étendue, balados.) ;
• Impact concret : valoriser des projets favorisant la transition énergétique et la rénovation du patrimoine ;
• Parcours évolutif : accompagnement et formations ;
• Culture familiale : ambiance collaborative, proximité avec la direction.

Processus de recrutement :

1. CV, portfolio et vidéo d’une minute te présentant ou présentant un projet dont vous êtes fier-e ;
2. Entretien vidéo avec les ressources humaines ;
3. Rencontre sur site avec la direction.

Envoyez les éléments à [e-mail] (objet Chargé-e com’ 2025)