Chargé.e de communication

Ville de Saint-Aubin-du-Cormier; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) chargé(e) de communication pour un contrat d’un mois renouvelable, débutant le 09/06/2025. Les responsabilités incluent la gestion de supports de communication variés, tant papier que numériques, ainsi que le développement de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. Si vous êtes motivé(e) par le secteur public et possédez une expérience en communication, n'hésitez pas à postuler.

Prestations

Tickets restaurants

Télétravail possible

Accès à la mutuelle

Qualifications

• Connaissances en communication graphique et rédactionnelle exigées.
• Capacité à conduire des projets de communication.
• Compétences en photographie et vidéo appréciées.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe.
• Gestion des supports papier et numériques.
• Propositions d'idées graphiques pour développer l'image de la collectivité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Outils

Photoshop

Indesign

Wordpress

LinkedIn

Instagram

Description du poste

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(contrat 1 mois à temps plein renouvelable)

Notre collectivité:

Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute pour un poste à temps complet à compter du 09/06/2025 un chargé(e) de communication pour un contrat d’un mois reconductible sur la saison d’été.

Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle! N’attendez plus et rejoignez-nous!

Sous l'autorité du responsable des ressources humaines et des services administratifs puis en collaboration direct avec l’élu chargé de la communication, vous aurez comme principale mission, durant votre remplacement, de mettre en œuvre la stratégie decommunicationinterne et externe de la ville

Gestion des supports papier:

• Magazine municipal et feuille d’information trimestrielle : collecter des informations, rédiger des articles, réaliser un reportage photo, collaborer avec le graphiste, effectuer la relecture, négocier les encarts publicitaires , assurer la mise en page
• Produire les guides divers (plan de ville, guides touristiques, …) : rédiger des articles , assurer la mise en page
• Mettre en forme de supports divers à partir d’une charte graphique : affiches, flyers, tracts, invitations…
• Assurer la diffusion vers supports de communication: panneaux d’affichage, banderoles, vitrines...

Gestion des supports numériques:

• Actualiser le site internet quotidiennement
• Publier des informations à caractère informatif sur Facebook, Instagram, YouTube, application mobile, panneau d’affichage électronique…
• Prendre des photos, réaliser des vidéos
• Créer du contenu

Participer au développement du service communication:

• Proposer des supports de communication avec des nouvelles idées graphiques pour développer l’image de la collectivité sur le territoire
• Assurer le développement de la communication sur les réseaux sociaux
• Assurer le bon suivi avec le graphiste

Autres missions ponctuelles:

• Tenir à jour l’agenda des événements
• Transmettre des informations à la presse
• Participer à la création de vidéos : scenario, prises de vue, montage...

Votre profil:

Vous êtes attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales.

• Connaître des outils de création graphique (Photoshop, Indesign) et de bureautique
• Maîtriser des techniques rédactionnelles, éditoriales et des outils de communication
• Maîtriser les techniques de communication graphique
• Savoir conduire un projet
• Connaître les médias, les réseaux et logiciel spécifique (facebook, LinkedIn, Wordpress, Instagram…)
• D’avoir des compétences sur les principes de communication grand public, digitale, relation presse, photographie, vidéo et en graphisme

Vous êtes surtout:

• Disposé(e) d'une aisance relationnelle et d'élocution
• Rigoureux(se), méthodique, autonome et réactif(ve)
• Capable d’organisation et de gérer les priorités
• Curieux(se), volonté d’apprendre, envie de se former

Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation!

Chez nous vous trouverez:

• Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Un accès aux prestations COS BREIZH,
• La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
• L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
• Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine

Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus?

Par mail: [e-mail]

Ou par courrier à l’adresse: Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction

  Marketing, Relations publiques et Rédaction/édition

Secteurs

• Secteurs

  Administration publique

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