Chargé(e) de communication

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un professionnel de la communication pour gérer la communication interne et externe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies de communication, de la création de contenus variés, et de l'organisation d'événements. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la vie de la collectivité tout en développant des compétences en communication. Si vous êtes créatif, réactif et passionné par le service public, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Formation et expérience en communication indispensables.
• Connaissance des enjeux d'une collectivité territoriale requise.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication.
• Élaborer du contenu et des outils de communication.
• Participer à l'organisation d'événements municipaux.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Maitrise des outils informatiques

Force de proposition

Créativité

Sens de l'organisation

Formation

BAC +2 minimum

Outils

Logiciels bureautiques

Logiciels graphiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de catégorie C

Ouvert aux contractuels

Oui (Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une période de 18 mois consécutifs.)

Temps de travail

Temps non complet, 24h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec les élus, vous êtes en charge de la communication interne et externe de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les décisions de la municipalité :

• être force de propositions et à l'initiative d'idées novatrices pour favoriser l'information des divers publics sur les politiques de la municipalité
• accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
• valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité, pour diffusion en interne et externe sur différents supports

Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (print et web) :

• assurer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
• mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique
• élaborer le bulletin municipal
• rédiger et mettre en forme des documents, communiqués, discours

Participer à l'organisation d'événements (cérémonies, inaugurations…) et assurer leur communication :

• communiquer les événements aux élus et assurer la représentation de la commune lors des manifestations
• réaliser des reportages photos et vidéos (traitement, retouche, publication)
• suivre les relations avec la presse et médias, organiser une veille et une revue de presse

Profils recherchés

• BAC +2 minimum
• Formation et expérience en communication indispensables
• Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une collectivité territoriale

Compétences / aptitudes attendues

• Grande disponibilité et réactivité
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
• Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques et graphiques
• Discrétion, neutralité, devoir de réserve
• Force de proposition, créativité
• Sens de l'organisation, de la planification, rigueur, anticipation, travail en équipe
• Connaissance des règles du droit appliqué à la communication et au droit à l'image

Contraintes particulières

• Déplacements fréquents lors d’événements municipaux (permis B indispensable)
• Horaires avec amplitude variable selon les besoins du service