Chargé(e) de communication

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une institution dynamique, cherchant un professionnel de la communication pour mettre en œuvre des stratégies innovantes. Vous serez chargé d'organiser des actions de communication, de rédiger des publications et de gérer les réseaux sociaux. Ce rôle exige créativité, autonomie et une forte capacité d'analyse. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le travail collaboratif et l'initiative, tout en contribuant à la visibilité de la Ville lors d'événements clés. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en communication requise, niveau Bac+3.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des réseaux sociaux essentielles.

Responsabilités

• Organisation et suivi des actions de communication interne et externe.
• Rédaction de publications et gestion des réseaux sociaux.

Connaissances

Maitrise des réseaux sociaux

Conduite de projets

Capacités rédactionnelles

Capacités d'analyse

Capacités d'initiatives

Formation

Formation en communication de type Bac+3

Outils

InDesign

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint administratif

Métier(s) Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, l'agent met en place la stratégie de communication interne ou externe.

Missions / conditions d'exercice

1. Organisation et suivi des actions et plans de communication externe et interne
2. Conception et réalisation de supports graphiques de communication
3. Gestion et animation des réseaux sociaux
4. Rédaction de publications (magazine municipal, synthèse d'informations...)
5. Rédaction des invitations, communiqués et dossiers de presse
6. Organisation des conférences de presse
7. Présence lors d'événements extérieurs importants
8. S'assurer de la visibilité de la Ville lors d'événements ou manifestations
9. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du festival F'Estivada

Profils recherchés

• Formation en communication de type Bac+3
• Maitrise des réseaux sociaux
• Maitrise des outils PAO (InDesign, etc.)
• Conduite de projets
• Capacités organisationnelles, autonomie, polyvalence, réactivité, sens de l'anticipation, rigueur
• Capacités d'initiatives et créativité
• Capacités d'analyse et esprit de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle : goût du travail collaboratif, sens du dialogue et de la diplomatie
• Discrétion, réserve, respect de la confidentialité