Chargé(e) de communication

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Chargé(e) de Communication pour élaborer et mettre en œuvre des supports et stratégies de communication. Le candidat idéal maîtrisera les outils de PAO et les réseaux sociaux, et aura une expérience significative dans le secteur public. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la dynamique locale en engageant la communauté à travers divers canaux de communication.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine de la communication, idéalement avec le secteur public.
• Maîtrise de la création de supports visuels et animation des réseaux sociaux.
• Une expérience en collectivité territoriale est un atout.

Responsabilités

• Création de supports de communication (affiches, flyers, guides).
• Gestion des réseaux sociaux : rédaction, création graphique, planification.
• Mise à jour du site internet communal en lien avec le prestataire web.

Connaissances

Création de supports visuels

Maîtrise des réseaux sociaux

Polyvalence numérique

Formation

Formation en communication visuelle, journalisme ou graphisme

Outils

InDesign

Photoshop

Illustrator

WordPress

Description du poste

Chargé(e) de Communication, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois Descriptif de l'emploi Missions principales : Création de supports de communication (affiches tous formats, flyers, livrets, guides…)
Participation à la rédaction, la mise en page et au suivi du journal municipal « Le Lien émerainvillois »
Gestion des réseaux sociaux (rédaction, création graphique, planification, modération)
Mise à jour du site internet communal (WordPress), en lien avec le prestataire web
Couverture des événements municipaux (photos, vidéos)

Autres missions ponctuelles : Appui logistique lors des événements Participation à la veille des outils et tendances de communication Renfort lors d’événements exceptionnels
Propositions d’évolutions graphiques et numériques
Polyvalence exigée pour assurer un appui temporaire sur d'autres missions du service selon les priorités Missions / conditions d'exercice Compétences et connaissances techniques liées au poste : Maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Bon niveau rédactionnel et orthographique
Maîtrise des réseaux sociaux (publication, planification…) Connaissances de base en gestion de contenu web (WordPress) Polyvalence dans l’usage des outils numériques et graphiques

Qualités relationnelles : Respect des consignes éditoriales, graphiques et institutionnelles
Capacité à interagir avec les services municipaux, les prestataires externes et les élus
Disponibilité pour représenter la collectivité lors d’événements publics Profils recherchés Expérience professionnelle dans le domaine de la communication, idéalement en lien avec le secteur public ou associatif
Maîtrise de la création de supports visuels (affiches, flyers…) et/ou de l’animation de réseaux sociaux
Une première expérience en collectivité territoriale constitue un atout apprécié
Permis B recommandé
Formation en communication visuelle, journalisme, graphisme ou numérique Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre
de la communication publique