Chargé(e) de clientèle MICE H/F

Barrière Group; Dinard; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Grand Hôtel Dinard recrute un(e) Chargé(e) de clientèle MICE H/F pour dynamiser les ventes et assurer un suivi client impeccable. Cette position requiert une formation commerciale Bac + 3, une expérience minimale de 1 an, ainsi que des compétences relationnelles et organisationnelles. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires MICE et de gérer des événements uniques. Rejoignez un hôtel prestigieux et contribuez à offrir une expérience d'exception à nos clients.

Prestations

13ème mois

Bonne mutuelle

CSE dynamique

Formations proposées

Tarifs collaborateurs

Qualifications

• Expérience commerciale d'1 an minimum.
• Maîtrise de l'anglais et d'outils informatiques (Word, Excel, Suite Google).
• Capacité à répondre rapidement aux demandes variables.

Responsabilités

• Atteinte du Chiffre d’affaire Mice & Groupes.
• Suivi complet des clients Mice et Groupes.
• Gestion des sous traitants événements et loisirs.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Organisation

Adaptabilité

Réactivité

Formation

Bac + 3 minimum en commerce

Outils

Sales force

Thynk

Opéra

Description du poste

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Chargé(e) de clientèle MICE H/F

Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.

Vous travaillerez au sein de l’équipe commerciale sous la responsabilité de la Responsable des ventes.

• Atteinte du Chiffre d’affaire Mice & Groupes pour l’établissement
• Suivi complet du client Mice et Groupes Séries dans le respect des normes de qualité et des procédures internes.
• Gestion des sous traitants événementiels, loisirs & techniques
• Visites de repérage sur site, au Casino, et sur Dinard
• Assure en l’absence du réceptif le suivi desclientssur site en assurant la liaison avec les chefs de service.
• Assure la commercialisation et le développement des ventes dont l’hébergement, la restauration et les services annexes.
• Suivi de la réception des contrats signés, des arrhes et de la facturation

Caractéristiques

• Modulation du temps de travail
• Occasionnellement travail le week-end
• Poste à pourvoir pourfin juin – début juillet

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien d’1h avec le responsable hiérarchique et un représentant des ressources humaines
3. Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec le Directeur Général du Grand Hôtel Barrière Dinard
4. Bienvenue chez Barrière !

• Le 13ème mois,
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
• L’opportunité de suivre des formations,
• La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien,
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière,
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve,
• L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.

Package Rémunération

• Package global annuel sur 13 mois entre 31k€ et 34k€ brut

De formation commerciale Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience commerciale de 1 année au minimum.

Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e), persévérant(e) et rigoureux(se).

Vous avez un esprit d'équipe décuplé et une organisation exemplaire ?

Disposantd'unréelsensrelationneletcommercial,vousmaîtrisezparfaitement l'anglais et les outils informatiques : Word, Excel, Suite Google

La connaissance de Sales forces, Thynk et de Opéra serait un plus.

Vous faitespreuve d'adaptabilité et de réactivité : Être rapide dans les réponses et savoir s'ajuster rapidement face aux changements et aux demandes variables.

Enfin, vous êtes un(e) agent secret(e) : vous faites preuve de discrétion et de confidentialité avec les informations personnelles de nos clients.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, venez exercer vos talents parmi nous !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité