Chargé(e) de clientèle leader H / F

Adéquat Interim & Recrutement; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un(e) Chargé(e) de clientèle leader pour une mission d'intérim à Montpellier, pouvant déboucher sur un CDI. Le candidat idéal encadrera une équipe tout en assurant la gestion des relations clients, et devra être organisé, à l'écoute et avoir le sens du conseil. De nombreux avantages sont offerts, y compris un taux horaire fixe et des primes.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives et individuelles

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution possibles

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant)

Tickets restaurants

Qualifications

• Organisé(e), à l'aise au téléphone, à l'écoute.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 personnes.
• Assurer la réception des appels téléphoniques pour la planification d'interventions.
• Recevoir, traiter et suivre les demandes ou réclamations clients.

Connaissances

Organisation

Écoute

Sens du conseil

Description du poste

Chargé(e) de clientèle leader H/F, Montpellier

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Mission de longue durée!

Vous serez en intérim dans un premier temps, puis cela pourra déboucher sur un CDI.

Notre agence Adéquat de Montpellier recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la gestion des relations clients à distance, un(e) chargé(e) de clientèle Leader H/F.

Missions :

• Encadrer une équipe de 5 personnes
• Assurer la réception des appels téléphoniques de locataires pour la planification d'interventions de maintenance (gaz, électricité, etc.)
• Recevoir, traiter et suivre les demandes ou réclamations clients

Vous êtes à l'écoute, avez le sens du conseil, le sens de l'organisation ainsi que le sens de la synthèse. Ce job est fait pour vous !

Le profil Adéquat :

• Organisé(e)
• À l'aise au téléphone, à l'écoute

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (voir avec votre recruteur pour le taux horaire proposé)
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)
• Tickets restaurants

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 67 06 87 00.

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