Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprises F/H

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TN France
Les Sables-d'Olonne
EUR 35 000 - 55 000
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Description du poste

Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprises F/H, Les Sables-d'Olonne

Les Sables-d'Olonne, France

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En Bref : Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprises F/H – CDI – Secteur Ouest - Itinérant

Notre client : Un cabinet de courtage figurant parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France, qui conçoit et distribue des solutions d’assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises. Cabinet de proximité historiquement implanté dans l’Ouest depuis plus de 30 ans, et qui intervient à présent sur l’ensemble du territoire national au service de ses clients.

Les missions du poste :

  • Après une formation complète, intégrer une équipe à taille humaine au sein du service commercial du pôle IARD Entreprises (principalement ETI du secteur de l’Industrie, Agroalimentaire, Métallurgie…)
  • Fidéliser et développer votre portefeuille de clients tout en identifiant de nouvelles affaires
  • Réaliser un audit des risques de vos clients et élaborer des programmes d’assurance sur mesure
  • Négocier les contrats avec les compagnies d’assurances partenaires en collaboration avec les équipes de gestion
  • Possibilité de formation CNPP pour renforcer conseils, prévention et protection auprès de vos clients

Profil recherché

Votre profil :

  • Idéalement titulaire d’un Bac+3 en assurances, avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des risques d’Entreprises IARD (DAB, RC Pro, Flotte…)
  • Autonome, réactif(ve), capable de prendre des initiatives
  • Bon relationnel client et aptitude au travail en équipe
  • Aisance avec les outils informatiques

Les avantages :

  • Intégration sur mesure et accompagnement quotidien
  • Entreprise bienveillante et familiale, tournée vers la satisfaction client
  • Cadre basé sur un forfait jours
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle à 100% et prévoyance collective
  • PER
  • Prime de Partage de la Valeur

Le processus de recrutement :

  • Premier entretien en visio ou en présentiel avec notre cabinet
  • Deuxième entretien avec le responsable de service et le service RH
  • Troisième entretien éventuel avec la direction et un membre de l’équipe

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions prendre contact avec vous !

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