Chargé.e d’affaires bovins filières F/H

Groupe Terrena; Châteaubourg; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Terrena, coopérative agricole, recherche un professionnel dynamique et rigoureux pour développer ses Grands Comptes dans le secteur bovin en Bretagne. Le poste demande une formation Bac+3 et une expérience solide dans le domaine. Les responsabilités incluent le suivi technique, la prospection, et l'accompagnement des éleveurs.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum, idéalement 3 ans d'expérience.
• Motivé(e), dynamique, rigoureux(se).
• Capacité de négociation et travail en équipe impératifs.

Responsabilités

• Développement des filières spécialisées sur votre zone.
• Prospection pour trouver de nouveaux ateliers.
• Accompagnement des éleveurs dans leurs projets d'élevage.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité de négociation

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition est de promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs, grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena, nous agissons ensemble pour créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion via notre politique handicap, encourageant les personnes en situation de handicap à postuler. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s

Mission

Au sein des Filières Ruminants de la Coopérative TERRENA, et plus spécifiquement de l’organisation de producteurs bovins (Ter’Elevage), vous êtes sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Commercial Amont. Dans le cadre de la création d’un pôle d’expertise viande, vous accompagnez le développement des « Grands Comptes » et travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’acheteurs-estimateurs bovins et nutrition ruminants sur la zone Maine-et-Vilaine de TERRENA (départements 35, 53, 72).

Vos principales missions seront :

1. Assurer le développement des filières spécialisées et organisées sur votre zone géographique
2. Prospecter pour trouver de nouveaux ateliers
3. Accompagner les éleveurs sur leurs projets (études prévisionnelles, conseils techniques, plans, solutions de financement, etc.)
4. Être le relais avec les services support de Terrena et les partenaires externes
5. Suivre techniquement et commercialement les ateliers de votre portefeuille
6. Assurer l’appui technico-économique des adhérents
7. Gérer les demandes de mises en place et de sorties des animaux
8. Réaliser et faire respecter les programmes alimentaires
9. Analyser et interpréter les résultats technico-économiques
10. Veiller à la conformité des démarches qualité
11. Intervenir en soutien des équipes commerciales pour le développement des offres
12. Participer à la présentation et à l’animation des offres commerciales
13. Développer la culture « Valeur ajoutée pour les Grands Comptes »
14. Anime spécifique « Grands Comptes » dans votre zone
15. Accompagner les chargés d’affaires dans le suivi des exploitations
16. Faciliter les synergies entre productions PA et PV
17. Intervenir en soutien des acheteurs-estimateurs bovins sur les projets de filières TERRENA Bovins

Profil

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec une formation initiale Bac+3 minimum, idéalement complétée par une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. La rigueur, l’organisation, le sens du résultat, la capacité de négociation et le travail en équipe sont essentiels. La maîtrise des outils informatiques est également requise.