CHARGE(E) D’OPERATION HABITAT (H/F)

Mouvement SOLIHA; Privas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) chargé(e) d'opération pour rejoindre son équipe à Privas. Ce rôle implique l'amélioration de l'habitat privé et l'accompagnement de divers acteurs, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une formation Bac+4 est requise, ainsi qu'une passion pour l'Economie Sociale et Solidaire.

Prestations

Mutuelle santé

Titres restaurant

25 jours de congés payés

23 RTT

Qualifications

• Formation en urbanisme, gestion des villes ou domaine connexe requis.
• Permis B exigé.
• Sensibilité sociale et environnementale pour les problématiques liées à l’habitat.

Responsabilités

• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la direction du responsable de pôle.
• Assurer la coordination et l’animation des projets d’amélioration de l’habitat.
• Suivi budgétaire et management des missions opérationnelles.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Capacité de communication

Esprit d’analyse

Aptitude à travailler en équipe

Esprit d’initiative

Formation

BAC+4 en urbanisme, gestion des villes, science politique, sociologie, droit immobilier ou architecture

Outils

Logiciels d’évaluation énergétique

Description du poste

Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 15 décembre

• Auvergne-Rhône Alpes

SOLIHA Ardèche

Rejoignez SOLIHA Ardèche, une association dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour l’accès et le maintien dans le logement et lutte contre la précarité énergétique et l’habitat indigne. Devenez, vous aussi acteur de l’Economie Sociale et Solidaire.”
SOLIHA Ardèche est une association professionnelle de 25 salariés qui accompagne les politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique.

Missions demandées

• Le ou la chargé(e) d'opération travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire du pôle Développement et Actions Territoriales, sous l’autorité du responsable de pôle. Les missions principales du pôle sont : l’assistance aux collectivités dans l’étude et la mise en œuvre de leurs politiques d’amélioration de l’habitat privé, l’assistance aux propriétaires occupants modestes, aux propriétaires bailleurs et aux copropriétaires dans l’amélioration de leurs logements (rénovation énergétique et/ou adaptation du logement), la lutte contre l’habitat indigne.
• • assurer l’animation d’opérations, de projets et/ou d’études dans le domaine de l’amélioration de l’habitat privé ; • piloter les missions en organisant, coordonnant et animant l'équipe-projet selon le cahier des charges de ces missions ; • rendre compte de l’avancement du projet au maître d’ouvrage et aux partenaires financeurs, partager avec eux le suivi-évaluation des actions et se montrer force de proposition pour améliorer l’efficacité du projet ; • s’assurer de la satisfaction de nos maîtres d’ouvrage sur les missions animées ; • animer des actions de communication et/ou d’animation collective avec le public ; • assurer le suivi budgétaire des missions animées et superviser la facturation ; • participer au développement de l’activité et à la diversification des missions en lien avec le responsable de pôle et la direction ; • participer à l’amélioration continue de nos méthodes et savoir-faires opérationnels dans une démarche de qualité de service : animer des groupes de travail internes, co-construire des outils, organiser les ressources, etc. ; • prendre en charge directement certaines missions opérationnelles : accompagnement des propriétaires bailleurs dans le montage d’un projet de rénovation locative, accompagnement au redressement et à la rénovation de copropriétés, assistance aux propriétaires occupants dans le montage d’un projet de travaux subventionné, etc.

Profil recherché

• BAC+4 minimum. Formation en urbanisme, gestion des villes, science politique, sociologie, droit immobilier ou architecture

Qualités requises

• • Connaissances des collectivités et partenaires intervenant dans le champ de l’amélioration de l’habitat • Règlementation des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat • Techniques et outils de gestion de projet • Politiques locales et nationales de l’habitat • Environnement juridique de l’habitat (rapports locatifs, copropriétés, habitat indigne, etc.) • Enjeux liées à la rénovation énergétique des logements
• • Organisation, autonomie, rigueur, dynamisme. • La maîtrise de logiciel(s) d’évaluation énergétique est un plus. • Permis B exigé. • Bon relationnel, capacité de communication et d’animation • Esprit d’analyse et de synthèse • Rigueur et sens de l’organisation • Qualités rédactionnelles • Aptitude au travail en équipe et en partenariat • Ecoute et négociation • Esprit d’initiative • Autonomie • Forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat. • Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs (institutionnels, professionnels, habitants)

Lieux d’intervention

Département Ardèche

Rémunération

CCN 2 500 € brut négociable suivant profil et expérience

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au 15 octobre 2023
Poste basé à Privas avec déplacements à prévoir (sur l’ensemble du département de l’Ardèche), possibilité télétravail
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Mutuelle santé
Titres restaurant (à partir de 4 mois)
Durée hebdomadaire de travail : 35h heures légales (39h par semaine, 25 jours congés payés +23 RTT)
Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation.

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