CHARGE.E D'INSERTION SOCIALE - RÉFÉRENT.E DROITS SOCIAUX / LOGEMENT F / H (Nouvelle fenêtre)

France Terre d'Asile; Bobigny; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale basée à Bobigny recrute un(e) chargé(e) d'insertion sociale. Vous serez responsable de l'accompagnement des bénéficiaires de protection internationale pour faciliter leur accès au logement et à l'emploi. Ce poste requiert un diplôme dans le travail social et une expérience d'au moins deux ans. Offrant un CDI à temps plein, le salaire est de 28 000 € brut annuel.

Prestations

Mutuelle groupe

Tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%)

Remboursement à 50% des transports en commun

6 semaines de congés annuels + 20 RTT

16 jours de congés menstruels par an

Qualifications

• Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en travail social ou insertion professionnelle.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires.
• Assurer l’accompagnement social et l’accès au logement autonome.
• Animer des ateliers collectifs ou des événements thématiques.
• Assurer la médiation entre bénéficiaires et organismes intervenants.

Connaissances

Capacité à établir une relation avec les personnes

Analyse des besoins

Co-construction de projets individualisés

Conception de modules de formation

Travail en équipe

Maîtrise du pack Office

Maîtrise d'une langue étrangère

Formation

Diplôme supérieur (Bac ou Bac +) dans le travail social

Description du poste

Contexte

La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) dans plusieurs départements. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d’asile à l’échelle nationale. La DIPP est également en charge du mécénat privé pour soutenir ces initiatives.

Le programme AGIR offre un accompagnement personnalisé aux bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) en vue de leur insertion professionnelle et leur logement durable. Il comprend :

• L’accompagnement social par des intervenants sociaux,
• La coordination avec les acteurs locaux de l’intégration.

Les professionnels impliqués assurent la mise en place de partenariats garantissant les droits et répondant aux besoins des réfugiés.

Vos missions

En tant que chargé(e) d'insertion sociale référent(e) droits / logement, vous serez responsable de la mise en œuvre des actions visant à accompagner socialement et à faciliter l’accès au logement autonome des BPI.

Principales missions :

1. Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires à leur entrée dans le dispositif ;
2. Assurer l’accompagnement social et l’accès au logement autonome (gestion des droits civils et sociaux, orientation vers les acteurs compétents, élaboration de projets d’accès au logement, accompagnement dans la recherche et le maintien dans le logement) ;
3. Animer des ateliers collectifs ou des événements thématiques ;
4. Assurer la médiation entre bénéficiaires et organismes intervenants ;
5. Utiliser et remplir systématiquement l’outil numérique de suivi ;
6. Travailler en binôme avec le référent formation / emploi ;
7. Recueillir des données, assurer la veille et la capitalisation des savoirs.

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées.

CDI à temps plein (39h/semaine), à pourvoir à partir du 01.07, avec un salaire annuel brut de 28 000 €.

Formation

Diplôme supérieur (Bac ou Bac +) dans le travail social, sciences sociales ou humaines, avec spécialisation en insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).

Expérience

Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences

Capacité à établir une relation avec les personnes, analyser leurs besoins, co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé, concevoir des modules de formation, et travailler en équipe. Maîtrise du pack Office, maîtrise d'une langue étrangère.

Connaissances

Connaissance des enjeux, acteurs et publics du champ social et de l’asile, ainsi que des acteurs de l’insertion, de l’emploi, de l’hébergement et de la santé.

Salaire ou indemnités

Salaire brut mensuel selon la Convention Collective France terre d’asile, en fonction de l’expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT, 16 jours de congés menstruels par an.

Conditions d’exercice

• Déplacements professionnels possibles.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel à partir de 4 mois d’ancienneté.
• Accessibilité adaptée pour les personnes en situation de handicap.