Chargé(e) d’Inclusion Éducation – Pilotage & Plan d’Action

MAIRIE; Mérignac; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Job summary

La Mairie de Mérignac recherche un(e) Coordinateur(trice) Inclusion pour piloter l'accueil des publics à besoins spécifiques et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de l’inclusion.

Vous élaborerez le Plan Inclusion, formerez les équipes et assurerez une veille juridique. Vous travaillerez avec la Direction de l’Enfance et de l’Éducation et le Pôle Ages de la Vie pour organiser des évènements inclusifs.

Qualifications

• Formation Bac+3 dans le domaine social/éducation.
• Connaissance des dispositifs d'inclusion et enjeux du handicap.
• Maîtrise de la gestion de projet et animation d'équipe.
• Rédaction de notes techniques et de plans d'action.
• Capacité à établir des indicateurs de suivi et à assurer une veille juridique.
• Autonomie et organisation du travail.
• Sens du travail en équipe et force de proposition.
• Capacité à rendre compte et à aider à la décision.

Responsibilities

• Coordonner l'accueil des enfants, jeunes et adultes à besoins spécifiques dans les structures municipales.
• Animer une équipe pluridisciplinaire et mettre en synergie les compétences internes sur l'inclusion.
• Élaborer un Plan Inclusion à l'échelle de la collectivité (diagnostic, actions avec les partenaires).
• Former les équipes et proposer des modules adaptés aux enjeux de l'inclusion.
• Assurer une veille juridique et produire des notes annuelles sur les évolutions réglementaires.
• Accompagner la Direction de l'Enfance et de l'Éducation et le Pôle Ages de la Vie dans l'organisation d'événements inclusifs.

Skills

Gestion de projet

Animation d'équipe

Rédaction de notes techniques

Indicateurs de suivi

Autonomie

Organisation du travail

Travail en équipe

Veille juridique

Education

Bac+3 en éducation spécialisée / éducation populaire / sanitaire et social

Job description

La Mairie de Mérignac recherche un(e) Coordinateur(trice) Inclusion pour piloter l'accueil des publics à besoins spécifiques et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de l’inclusion.

Vous élaborerez le Plan Inclusion, formerez les équipes et assurerez une veille juridique. Vous travaillerez avec la Direction de l’Enfance et de l’Éducation et le Pôle Ages de la Vie pour organiser des évènements inclusifs.