Chargé·e d'Exploitation H/F

Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale); Bonneuil-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe est à la recherche d'un Agent de maîtrise pour coordonner les activités liées à la réglementation ICPE/D3E. Ce poste requiert une première expérience similaire et des compétences en gestion de projets ainsi qu'en informatique. Le candidat sera responsable de l'entretien des relations avec les prestataires et des audits de conformité.

Prestations

RTT

Titres restaurant

Mutuelle

Prime selon résultats

Congés d'ancienneté

Qualifications

• Une première expérience dans un poste similaire.
• Rigueur, organisation, autonomie, force de proposition, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Coordonner les actions relatives à la réglementation ICPE/D3E.
• Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés.
• Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance avec les logiciels

Qualités rédactionnelles

Notions en gestion de projets

Appétence informatique

Description du poste

Missions

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront :

1. Coordonner les actions relatives à la réglementation ICPE/D3E :
2. Elaborer les plannings des audits internes et externes,
3. Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyser les résultats,
4. Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques,
5. Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés,
6. Établir les déclarations mensuelles de traitement D3E auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E) et leur archivage,
7. Être l'interlocuteur auprès de nos clients pour la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés.
8. Interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement :
9. Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, actualiser le DUER, piloter la reconstitution des AT et presque AT, gérer les stocks et commandes d'EPI, assurer la veille réglementaire, réaliser des supports de sensibilisation, contrôler les équipements et transmettre les rapports au REX.
10. Préparer les éléments pour la facturation des prestations de revalorisation informatique :
11. Renseigner ou contrôler la mise à jour des outils de reporting, assurer la validité des éléments pour la facturation.
12. Autres :
13. Remplacer ou seconder les chefs d'équipe selon les besoins, effectuer toutes autres tâches connexes.

Confidentialité : Un devoir absolu de confidentialité est requis en raison des informations sensibles traitées.

Le profil peut évoluer avec le temps en fonction des missions.

Processus de recrutement

1. Entretien RH
2. Entretien avec le Responsable d'exploitation et l'équipe

Profil

Expériences : Une première expérience dans un poste similaire.

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les logiciels, qualités rédactionnelles, notions en gestion de projets, appétence informatique.

Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, force de proposition, esprit d'équipe, sensibilité au projet social.

Rémunération

CDI, statut Agent de maîtrise, 2 306 € brut mensuel pour 39h, + RTT, titres restaurant, mutuelle, prime selon résultats, congés d'ancienneté.

Infos complémentaires

6,5 jours de RTT, titres restaurant, mutuelle, prime, congés d'ancienneté, tarifs préférentiels pour certains achats.

Description Entreprise

Le groupe ARES, acteur de l'insertion par l'activité économique en Île-de-France, favorise l'insertion sociale et professionnelle depuis 1991. Ateliers Sans Frontières, créé en 2003, est spécialisé dans la revalorisation de matériel informatique et l'insertion sociale par des activités solidaires.