Chargé.e d'exploitation des équipements sportifs de la Ville (H/F)

MAIRIE; Quimperlé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région recherche un Chargé.e d'exploitation des équipements sportifs. Vous serez responsable de la maintenance, de la planification et du contrôle des équipements sportifs. Pour ce poste, une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une polyvalence technique et une bonne compréhension des règles de sécurité. Le contrat proposé est un CDI à 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à rendre compte et consigner les incidents.
• Sens de l'organisation et travail en équipe.

Responsabilités

• Contrôler et maintenir le matériel sportif.
• Planifier les actions et définir le plan d'entretien.
• Appliquer le règlement intérieur et consignes de sécurité.

Connaissances

Connaissance des risques d'utilisation des produits

Connaissance de la législation des équipements sportifs

Polyvalence technique

Sens du service public

Description du poste

Offre n° 196HJLY
Chargé.e d'exploitation des équipements sportifs de la Ville (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service des sports et en collaboration avec la gestionnaire administrative du service, vous exercerez les missions suivantes :- Contrôle et maintenance du matériel sportif (buts de football, basket, .).- Rénovation et maintenance des installations sportives (travaux de 1er niveau)- Planification des actions à mener et définition du plan d'entretien des installations en lien avec le chef de service.- Contrôle de l'hygiène et de la propreté des équipements.- Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents.- Participation à la mise en place et au suivi des manifestations sportives organisées par le service et/ou les associations sportives.- Préparation et installation du matériel sportif, gestion des stocks de matériels sportifs.- Exécution des budgets de maintenance des salles de sport sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec la gestionnaire administrative- Contrôle de l'occupation des équipements sportifs.- Application du règlement intérieur et des consignes de sécurité.- Vérification de la signalétique spécialisée par type d'installation et régulation de l'affichage- Participation aux réunions de service hebdomadaires- Participation aux manifestations organisées par les services jeunesse, sports et vie associative et citoyenne (2 à 4 par an)PROFIL DEMANDÉ :Connaissance des risques d'utilisation des produits et du matériel,Connaissance de la législation en matière d'équipements sportifs et de pratiques sportives,Maîtrise de la règlementation sur le mobilier sportif, des E.R.P et sur la sécurité liée aux manifestations sportives,Réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Ayant le sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe mais également en autonomie dans vos missionsDoté d'une grande polyvalence technique (serrurerie, maçonnerie, plomberie, peinture, .), vous serez amené à intervenir rapidement en cas d'urgence tout en alertant les services compétentsVous savez rendre compte des situations et consigner les incidentsDoté du sens du service public, vous êtes à l'écoute des différents usagers

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire Fonction Publique

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Merci d'adresser lettre de motivation et CVà M. le Maire

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