Chargé(e) d'Etudes Naturalistes Botaniste H / F

SYNERGIS ENVIRONNEMENT; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un Chargé(e) d’études naturalistes pour son pôle Biodiversité. Ce rôle passionnant implique la réalisation d’études botaniques sur le terrain, l'analyse des données et la cartographie des résultats à l'aide de QGIS. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à des projets respectant des valeurs écologiques. Avec des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail, et une culture d'entreprise axée sur l'humain, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de l'écologie.

Prestations

Prime vélo

Aide aux transports publics

Paniers repas

Tickets resto

Chèques vacances

Prime d'intéressement

Congés pour enfants malades

Formations internes et externes

Qualifications

• Diplômé(e) en écologie avec 2 ans d'expérience dans un bureau d'études.
• Compétences en botanique, analyse de données et cartographie.

Responsabilités

• Réaliser des études botanistes de terrain et synthétiser les résultats.
• Cartographier les résultats et proposer des mesures ERC.
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'études.

Connaissances

Botanique de terrain

Analyse de données

Rédaction de rapports

Cartographie (QGIS)

Autonomie

Travail d'équipe

Connaissance de la flore des Hauts-de-France

Formation

Bac+2 à Bac+5 en écologie

Outils

QGIS

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre pôle Biodiversité à Arras, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd’hui le poste de Chargé(e) d’études naturalistes, botaniste H / F.

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité de notre agence de Cambligneul comprenant 7 personnes.

Rattaché(e) à la responsable d’agence, ce poste de chargé(e) d’études recouvre les dimensions techniques au sein du pôle à l’échelle de l’agence.

Tes missions que tu auras chez nous :

• Réalisation d’études botanistes de terrain (flore et habitats naturels) dans la région Hauts-de-France ;
• Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
• Cartographie des résultats (QGIS) ;
• Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;
• Évaluation des incidences ;
• Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
• Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études.

Profil recherché :

• Diplomé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac +5 en écologie ;
• Expérience dans un bureau d’études en écologie ou en association (idéalement 2 ans minimum) ;
• Expérience de la botanique de terrain, bonne connaissance de la flore des Hauts-de-France ;
• Connaissance des protocoles d’inventaires, et des référentiels associés aux habitats (EUNIS, Corine Biotope...) ;
• Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
• Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP) ;
• Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;
• La connaissance d’autres taxons serait appréciée.
• Travail d’équipe ;
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Autonomie, adaptation et anticipation ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Conditions :

• Type de contrat : CDI (création de poste) ;
• Rémunération : à négocier suivant profil ;
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
• Lieu de la prise de poste : Cambligneul (62) ;

Processus de candidature :

• Candidature à adresser à : l.
• Premier échange téléphonique ;
• Entretien avec la responsable d’agence ; des tests de reconnaissance seront effectués à cette étape ;
• Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin.

Au coeur d'une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ta référente. Prime vélo et aide aux transports publics, paniers repas, tickets resto et chèques vacances, prime d'interessement, congés pour enfants malades, réalisation de formations internes voire externes. L'humain au centre des priorités du groupe, un travail de qualité respectant nos valeurs, équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique.