Chargé(e) d'Etudes Naturalistes Botaniste H / F

SYNERGIS ENVIRONNEMENT; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un Chargé(e) d’études naturalistes pour rejoindre son Pôle Biodiversité à Nancy. Ce poste offre l'opportunité de réaliser des études de terrain sur la flore et les habitats naturels, tout en participant à des projets d'envergure dans une structure en pleine croissance. Vous serez encadré(e) par une équipe dynamique et engagée, avec la possibilité de télétravail. Si vous êtes passionné(e) par l'écologie et que vous cherchez à faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime vélo et aide aux transports publics

Prime d'habillement

Paniers repas

Tickets restaurant

Chèques vacances

Prime d'intéressement

Congés pour enfants malades

Formations internes et externes

Qualifications

• Diplôme en écologie requis, avec au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études.
• Compétences en botanique de terrain et rédaction de rapports d'études.

Responsabilités

• Réalisation d'études botanistes de terrain et cartographie des résultats.
• Analyse des données et proposition de mesures pour les projets.

Connaissances

Botanique de terrain

Analyse de données

Rédaction de rapports

Autonomie

Travail d'équipe

Capacités relationnelles

Formation

Bac+2 à Bac+5 en écologie

Outils

QGIS

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre pôle Biodiversité à Metz / Nancy, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd’hui le poste de Chargé(e) d’études naturalistes, botaniste H / F.

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité de notre agence de Metz / Nancy comprenant 3 personnes sur Metz et 3 personnes sur Nancy.

Rattaché(e) au responsable d’agence, ce poste de chargé(e) d’études recouvre les dimensions techniques au sein du pôle à l’échelle de l’agence.

Tes missions que tu auras chez nous :

• Réalisation d’études botanistes de terrain (flore et habitats naturels) dans la région Grand Est ;
• Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
• Cartographie des résultats (QGIS) ;
• Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;
• Évaluation des incidences ;
• Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
• Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études.

Cette offre représente une belle opportunité pour un(e) candidat(e) dynamique de prendre une place au sein de notre agence nancéenne dans une structure en pleine croissance.

Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par ton responsable d’agence et ta coordinatrice d'équipe qui t’accompagnera dans tes premiers pas dans l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Profil recherché :

• Diplomé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac +5 en écologie;
• Expérience dans un bureau d’études en écologie ou en association (idéalement 2 ans minimum) ;
• Expérience de la botanique de terrain, bonne connaissance de la flore du Grand Est ;
• Connaissance des protocoles d’inventaires, et des référentiels associés aux habitats (EUNIS, Corine Biotope...) ;
• Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
• Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP);
• Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;
• La connaissance d’autres taxons serait appréciée.
• Travail d’équipe ;
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Autonomie, adaptation et anticipation ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Conditions :

• Type de contrat : CDI (création de poste) ;
• Rémunération : à négocier suivant profil ;
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
• Lieu de la prise de poste : Nancy (54) ;

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique ;
• Entretien avec le responsable d’agence ; des tests de reconnaissance seront effectués à cette étape ;
• Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin.

Au coeur d'une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ta référente;

Avantages :

• Prime vélo et aide aux transports publics;
• Prime d'habillement;
• Paniers repas, tickets resto et chèques vacances;
• Prime d'interessement;
• Congés pour enfants malades;
• Réalisation de formations internes voire externes.

L'humain au centre des priorités du groupe ;

Un travail de qualité respectant nos valeurs ;

Equipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;

Equité (indice homme / femme 99 / 100) ;

Présents sur l'ensemble du territoire français avec nos 13 agences.