Chargé(e) d’études Géomatique - F/H - CDI - Plougoumelen (56)

Ecosphère; Plougoumelen; Presencial; EUR 30.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RTT

Mutuelle prise en charge à 100 %

Titres restaurants

Annualisation du temps de travail

Horaires flexibles

Pas de travail le week-end et jours f

Descripción de la vacante

Une entreprise d'environnement recherche un(e) chargé(e) d’études Géomatique pour participer à des études environnementales. Vous serez responsable de la conception et gestion des systèmes d'information géographique (SIG) et de la publication de cartes. Le candidat idéal aura un Bac + 2 à 5 en écologie, au moins 1 an d'expérience en bureau d'études et maîtrisera ArcGIS Pro. Ce poste offre un plein temps avec de nombreux avantages sociaux.

Formación

• Formation en écologie obligatoire.
• Au moins 1 an d'expérience professionnelle requise.
• Connaissances techniques en environnement urbain.

Responsabilidades

• Conception et gestion des SIG.
• Publication de cartes sur ArcGIS Online.
• Participation aux études environnementales.

Conocimientos

Conception et mise en œuvre de SIG

Expérience en environnement urbain

Bonne capacité rédactionnelle

Maîtrise d'ArcGIS Pro et QGis

Compétences naturalistes

Educación

Bac + 2 à 5 en écologie

Herramientas

ArcGIS

PostgreSQL/PostGIS

Descripción del empleo

Missions :

Pour accompagner notre développement, TBM Environnement recherche un(e) chargé(e) d’études Géomatique. Vous participerez à des études environnementales (milieux naturels, zones humides, environnement agricole…) et vos missions seront les suivantes :

• Conception et mise en œuvre de SIG sous ArcGISPro et QGis : structuration des SIG, coordination des tâches carto/SIG des projets, vectorisation, contrôle qualité des SIG produits ;

• Publication et gestion des cartes sur ArcGIS Online pour le web et les applications mobiles via Qfield;

• Cartographie et édition de plans SIG ;

Selon profil : Participation aux projets de développement SIG et webmapping, incluant la conception et l’administration de bases de données géospatiales PostgreSQL/PostGIS.

Profil et compétences

• Formation : Bac + 2 à 5 en écologie (dans cursus universitaire ou ingénieur / agro / agri, paysage ou urbaniste avec sensibilité et connaissances en écologie) ;

• Expérience : Au moins 1 an d’expérience professionnelle (hors stages) dans un poste similaire en bureau d’études, collectivité ou en milieu associatif ;

• Expérience dans le domaine du conseil et de l’accompagnement environnemental de la construction et de l’aménagement du territoire ;

• Connaissances techniques et scientifiques en matière d’environnement urbain et de ville durable ;

• Une expérience dans le domaine des labellisations/certifications (BiodiverCity®, BREEAM, HQE…) serait un plus;

• Compétences naturalistes souhaitées : faune et flore urbaines + habitats;

• Bonne capacité rédactionnelle (dont orthographe) ;

• Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences ArcGis Pro (Suite ESRI) QGis appréciées ;

• Titulaire du permis de conduire B.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

• Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut non-cadre ;

• Démarrage souhaité : dès que possible ;

• Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement ;

• Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative...

• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;

• Un ou deux entretiens avec la direction et le responsable de pôle pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.