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Une organisation à Paris recherche un chargé d'études européens pour travailler sur des études comparatives des systèmes d'apprentissage en Europe. Le poste implique la collecte et l'analyse de données, ainsi que la rédaction de rapports en français et anglais. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau master ou doctorat et des compétences élevées en anglais, avec un intérêt marqué pour les échanges internationaux.
Référence : chargé·e d'études
Fonction : Recherche / Développement / Autres métiers
Secteur d'activité : Associations / Organisations internationales
Localisation : Paris
Type de contrat : CDD / Temps plein
Durée : 1 an
Date de début : 08/09/2020
Niveau : Bac+4/5 (M)
Rémunération : de 30 000 à 40 000 € / an
L'Association Euro App Mobility a pour objet le déploiement de la mobilité longue des apprentis au sein de l'Union européenne, notamment dans le cadre du projet-pilote « Long term mobility for apprentices » inscrit dans les budgets de l'Union des années 2016 et 2017, piloté par la Commission sous l'appellation Erasmus Pro. L'Association promeut l'ouverture internationale dans la formation professionnelle, visant le développement de la mobilité des apprenants, apprentis et stagiaires de la formation professionnelle. Ses actions s'inscrivent dans le cadre réglementaire défini par l'Union européenne dans son programme « Erasmus + » et mettent en valeur les meilleures pratiques dans ce domaine. En relation avec les autorités nationales des différents États membres de l'Union européenne, Euro App Mobility s'attache à lever les obstacles juridiques, académiques, financiers, pédagogiques et psychologiques à la mobilité européenne des apprentis. L'Association évalue les systèmes de formation professionnelle et propose aux acteurs (centres de formation d'apprentis et entreprises) conseils et ingénierie pour élaborer leurs projets de mobilité, faciliter leur financement et mettre en œuvre une pédagogie favorisant l'ouverture internationale.
Euro App Mobility propose une mission de collecte, de structuration et d'analyse des données utiles pour des études comparatives de systèmes d'apprentissage et des législations nationales relatives à la formation professionnelle et à l'alternance, propres aux pays membres de l'Union Européenne. Ce travail vise à évaluer la faisabilité du dispositif de mobilité longue des apprentis entre les différents pays européens en vue de son opérationnalisation. Il constituera le point de départ pour bâtir des partenariats structurés afin de créer un espace européen propice à la mobilité longue des apprentis. Vous produirez également des documents méthodologiques et des rapports de synthèse en français et en anglais pour faciliter la prise de décision du Conseil d'Administration et de son Bureau. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité directe de la Déléguée Générale.
Diplôme de niveau master 2 ou doctorat, avec une spécialisation en droit du travail, formation ou emploi européens. Les compétences requises incluent :
Note : aucune entreprise ne présente actuellement ses métiers ou opportunités de recrutement.