Chargé(e) d'études et reporting RH

Maisons du Monde; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader du secteur recherche un(e) Chargé(e) d'études et reporting RH pour un CDD de 5 mois. Incarnez ce rôle clé en collectant et analysant les données RH, en gérant les enquêtes et les études. Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’une DRH engagée dans la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Formation Bac + 4/5 en RH/statistiques.
• 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Collecte et analyse des données sociales.
• Gestion des données RH et contrôle de leur qualité.
• Réalisation de tableaux de bord et études spécifiques.

Connaissances

Analyse

Esprit d'équipe

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac + 4/5 en ressources humaines ou statistiques

Outils

Pack Office

Google Workspace

Business Object

Description du poste

Chargé(e) d'études et reporting RH, Nantes

Maisons du Monde

Description

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Maisons du Monde recrute un(e) Chargé d'études et reporting RH en CDD pour une durée de 5 mois à partir d'octobre 2025.

Au sein de la DRH, rattaché(e) à la Direction Paie, SIRH, Études et Compensation and Benefits, vos missions principales seront :

1. Collecter et analyser les données sociales :

   • Recueillir par différentes sources les données sociales et les consolider
   • Créer les indicateurs pertinents en fonction des besoins
   • Analyser et synthétiser les informations quantitatives
   • Participer à l’analyse qualitative

2. Gérer les données :

   • Contrôler la cohérence et la qualité des données au sein des outils RH
   • Etablir des sources de données fiables
   • Garantir la justesse des données traitées et transmises
   • Assurer la reprise de données dans le cadre de projets SIRH avec rigueur
   • Anticiper les impacts sur la donnée des évolutions des SIRH

3. Réaliser les enquêtes et études :

   • Réaliser les tableaux de bord mensuels des indicateurs de l’ensemble de la Direction
   • Contribuer au suivi des frais de personnel en lien avec le Contrôle de Gestion et la Comptabilité
   • Etablir des études spécifiques
   • Mettre en œuvre les campagnes salariales (Primes, Augmentations, Intéressement/Participation, etc.)
   • Répondre aux demandes ponctuelles internes et d’organismes extérieurs
   • Remplir les obligations légales

Profil :

Vous avez une formation supérieure Bac + 4 / 5 en ressources humaines, ou en statistiques, complétée d'une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire.

Votre enthousiasme, votre réactivité et votre esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour nous rejoindre.

Nous attachons également une importance au sens du service, du relationnel et de la communication.

Votre adaptabilité, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse, de synthèse et votre rigueur, sont essentiels pour mener à bien les missions proposées.

Vous avez une excellente maîtrise du pack office ou de Google Workspace,

Vous avez également une capacité à requêter dans des solutions comme Business Object ainsi que des compétences en statistiques.

Une bonne connaissance des systèmes de paie est un plus.

Ouvert à tous les talents du monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérents.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !