Chargé.e d'études et/ou projets ressources humaines H/F

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse des Dépôts recherche un(e) Chargé(e) d'études en alternance au sein de sa Direction des ressources humaines à Paris. Vous serez responsable de la conception et l'optimisation des indicateurs en matière de ressources humaines, tout en soutenant diverses équipes grâce à votre savoir-faire en matière d'analyse de données. Ce poste vous permettra de contribuer aux missions sociales de l'organisme tout en renforçant vos compétences professionnelles dans un environnement engagé et dynamique.

Qualifications

• Formation en ressources humaines souhaitée.
• Expérience en RH est un plus.
• Maîtrise d'Excel, connaissances en VBA et macros appréciées.

Responsabilités

• Concevoir et produire des indicateurs de pilotage fiables.
• Optimiser les actions RH avec des outils adéquats.
• Assister dans les projets transverses.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+3

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Chargé.e d'études et/ou projets ressources humaines H/F

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public, engagé depuis plus de 200 ans pour l'intérêt général et le développement durable des territoires.

Le poste

Description de l'entité : Établissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.

La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :

• Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
• Piloter les projets de développement RH,
• Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,
• Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'établissement public,
• Définir et mettre en œuvre la politique sociale.

La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.

Présentation de votre direction : Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines est organisée autour de 4 départements transverses et de 5 départements RH métiers (Politiques Sociales, Banque des Territoires, Finances, Contrôle/Risques/Audit/Juridique, Fonctions Supports).

Rattachée au service support de la DRH, vous intégrerez en tant qu'apprenti(e) l'unité en charge du pilotage de la Data RH, de la masse salariale et des effectifs. L'unité accompagne plusieurs directions métiers et le département RH dans le déploiement de l'accompagnement métier, RH et budgétaire.

MISSIONS

• Concevoir, améliorer et produire les indicateurs de pilotage en veillant à la fiabilité des données et la coordination entre intervenants.
• Proposer et mettre en œuvre les démarches et outils pour l'optimisation des actions RH.
• Apporter un appui sur la gestion des processus et de la data pour le suivi interne et pour nos clients.
• Participer à l'actualisation ou la définition des indicateurs d'activité et des reportings.
• Consolider les données et créer des outils d'aide au pilotage.
• Assister dans les demandes ponctuelles, projets ou dossiers spécifiques.
• Proposer de nouveaux indicateurs pour améliorer la fiabilité de la donnée.
• Contribuer à la cartographie des données RH et à la mise à jour des processus.
• Accompagner les équipes lors des campagnes annuelles (Entretien annuel, augmentations, etc.).
• Participer à divers projets transverses.

Le poste est basé à Paris 13è.

Le profil :

Le mot du manager : Vous vous orientez vers les métiers des ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante. Rejoignez-nous !

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre CV ou lettre de motivation.

Vous avez une formation en ressources humaines et souhaitez vous perfectionner dans l'exploitation des données RH et le reporting. La discrétion, la rigueur et la curiosité sont essentielles. Vous êtes méthodique, consciencieux(se), avec un fort esprit d'équipe et d'analyse.

Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques), connaissances en VBA et macros seraient un plus.

Discret(e) et rigoureux(se), titulaire d'un Bac+3, vous préparez une alternance de niveau master.

Connaissances souhaitées :

• Formation initiale RH
• Analyse des données
• Appétence pour les outils digitaux
• Une première expérience en RH est un plus

Qualités personnelles : Organisation, créativité, curiosité intellectuelle, adaptabilité, sens de l'intérêt général, transversalité, autonomie, confiance, bienveillance. Cette liste n'est pas exhaustive.