Chargé(e) d'études et de prospective budgétaire RH

Chargé(e) d'études et de prospective budgétaire RH, Aude

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le Département de l'Aude recherche un chargé d'études et de prospective budgétaire RH au sein du service Pilotage RH.

Missions / conditions d'exercice

Votre future équipe :

Au sein de la Direction générale adjointe ressources, vous rejoindrez la Direction des ressources humaines, dont la mission principale est d’accompagner les agents dans leurs parcours professionnels et les directions dans la mise en œuvre du Service Public.

La DRH est constituée de quatre services qui travaillent ensemble pour les agents : gestion administrative et financière, carrières et relations sociales.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de référents applicatifs, référents systèmes d'informations et référents outils et processus RH.

Vos missions :

• Recenser les besoins, élaborer et suivre le budget RH
• Assurer les études prospectives budgétaires relatives à l’évolution de la masse salariale et en manager les risques potentiels
• Développer et moderniser les outils de pilotage de la masse salariale
• Préparer et co-animer le dialogue de gestion en lien avec la DRH et les directions métiers
• Optimiser les ressources en proposant des axes d’amélioration de gestion
• Produire, analyser et rédiger divers rapports ou enquêtes RH (RSU, enquêtes INSEE, ODAS)

Ce que nous proposons :

• Rémunération statutaire
• IFSE
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail (selon organisation du service)

Profils recherchés

Vous êtes :

• Maîtrise approfondie de la masse salariale et des budgets RH
• Capacités d’analyse de gestion des risques financiers RH
• Expert en outils informatiques (Excel / BO / ADELYCE)
• Proactif, discret, force de proposition, rigoureux
• Observateur, innovant
• Capacités d’analyse, de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles