Chargé(e) d’Etudes Contractuelles- CDI – F / H

Younes recrute un(e) Chargé(e) d’Etudes Contractuelles suite à la mobilité au sein du Groupe d’une collaboratrice.

Rejoignez son équipe composée de 7 collaborateurs au sein de la Direction Offres d’Assurance et de Développement.

Vous serez en charge de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs contractuels de la prévoyance collective.

Les missions qui vous seront confiées :

Contractualisation

• Rédiger le dispositif contractuel (émission de contrats, avenants d’extension, notices d’informations…) de chaque offre
• Réaliser la mise à jour d’une bibliothèque contractuelle de tous les dispositifs produits collectifs (CG, CP, Fiche Produit, …)
• Effectuer si besoin l’analyse des appels d’offres ou des cahiers des charges des clients, en s’assurant notamment du respect des obligations conventionnelles, et à l’offre de souscription
• Réaliser la mise en conformité du portefeuille avec les évolutions réglementaires et les ajustements contractuels demandés dans le cadre des études de rentabilité des affaires souscrites
• Concilier les impératifs des règles de souscription, de la règlementation et des enjeux commerciaux

Accompagnement & Veille

• Apporter un soutien technique si nécessaire auprès des différents métiers
• Mettre en place des outils de référencement ou de déploiement des offres
• Accompagner la démarche commerciale : proposer et expliquer les ajustements contractuels
• Accompagner la veille réglementaire
• Effectuer les contrôles de 2nd niveau sur son périmètre
• Prendre en charge la rédaction et le suivi des plans d’actions associés

Profil et compétences :

Vous avez une appétence pour le côté rédactionnel et appréciez analyser des dossiers.

Vous avez une expérience confirmée en rédaction ou gestion de contrats en prévoyance collective.

Idéalement, vous avez suivi des appels d’offres grands comptes durant le processus de souscription, de gestion et de mise en conformité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, faites preuve d’autonomie dans la conduite des missions et aimez le travail en équipe.

Vous souhaitez nous rejoindre mais ne répondez pas à tous les critères ?

L’envie peut faire la différence…

Nous recherchons aussi des acrobates qui tiennent sur une patte !

Osez nous challenger et postulez :)

L’inclusion et la diversité sont une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrière. Nos offres sont accessibles à tous.

Informations complémentaires :

• Statut : Cadre – horaires variables – classe 5 de la CCN Assurance
• Emploi : Chargé(e) d’Etudes Contractuelles
• Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
• Démarrage : dès que possible :)

Nos avantages :

Devenir « Mutexois », c’est quoi ?

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, projets, initiatives et innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarité, mentorat, etc.).

Et les avantages, parlons-en :

• Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro/perso : horaires souples, jusqu’à 52 jours de congés, télétravail (en moyenne 3 jours par semaine), indemnités, titres-restaurants
• Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, PEE avec abondement, forfait mobilité durable…
• Un espace de travail en flex office avec restaurant, parking, cafés à volonté, douches…
• Une politique de formation (en moyenne 3 jours par an) et de mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne)
• Un CSE avec diverses prestations (chèques Noël, vacances, activités sportives, voyages, etc.)
• Et bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte handicap, congés anniversaire, congé maternité/paternité augmenté, etc.)

Prêt à nous rejoindre ?

• Nous vous recontacterons pour un premier échange afin de valider votre intérêt, disponibilité et prétentions salariales
• Ensuite, un RDV RH et un avec Younes

Échange en distanciel ou en présentiel, selon votre convenance.

• Entretien : 60 minutes pour faire connaissance et échanger mutuellement.