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Chargé(e) d’études CEE (CDI) - H/F

JR France

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EUR 35 000 - 45 000

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Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil innovante en environnement recherche un Chargé(e) d’études CEE pour aider ses clients dans la transition énergétique. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+4/5 et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec d'importantes responsabilités dans l'estimation d'économies d'énergie et la préparation des dossiers CEE. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service de la durabilité.

Qualifications

  • 2 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire.
  • Connaissance du mécanisme de valorisation des CEE.
  • Connaissances techniques concernant les systèmes thermiques et énergétiques.

Responsabilités

  • Identifier les opérations éligibles pour les bénéficiaires/installateurs.
  • Estimer le gisement d’économie d’énergie pour les clients.
  • Préparer et constituer les dossiers CEE.

Connaissances

Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel interpersonnel
Capacité à structurer et organiser son activité
Adaptabilité à des interlocuteurs variés

Formation

Bac+4/5 école, université en génie industriel

Outils

Outils Office

Description du poste

Chargé(e) d’études CEE (CDI) - H/F, île-de-france

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

  • Conseil-environnemental et sociétal
  • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
  • Financement de la transition
  • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Au sein d’une équipe d’environ 25 personnes et pour nos clients du tertiaire, résidentiel ou réseaux, nous cherchons un « Chargé d’études CEE (H/F) ».

  • Identifier les opérations éligibles pour les bénéficiaires/installateurs
  • Estimer le gisement d’économie d’énergie pour les clients et partenaires
  • Préparer, étudier et constituer les dossiers CEE
  • Relancer les partenaires sur les projets en cours
  • Conseiller les partenaires (Bénéficiaires, Installateurs & Apporteurs d’Affaires) sur divers sujets relatifs aux CEE.
  • Être l’interface entre les Commerciaux et le Back Office
  • Participer aux groupes de travail de l’ATEE.
  • Participer à des projets transverses incluant la valorisation CEE (« Offre Clé en Main")
  • être un référent réglementaire et technique pour les Contrats de Performances Energétiques (CPE)

Profil recherché

  • Bac+4/5 école, université en génie industriel sortie de formation ou ayant 2 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire.
  • Maîtrise des outils Office
  • Adaptabilité à des interlocuteurs variés
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon relationnel interpersonnel
  • Capacité à structurer et organiser son activité

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils Office
  • Connaissance du mécanisme de valorisation des CEE
  • Connaissance des fiches d'opérations standardisées
  • Connaissance de la réglementation du dispositif des CEE
  • Connaissances techniques concernant les systèmes thermiques et énergétiques
  • Connaissance technique relative aux fiches CEE valorisées au sein de la BU CEE (BAR, BAT, RES,…)
  • Adaptabilité à des interlocuteurs variés

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon relationnel interpersonnel
  • Capacité à structurer et organiser son activité

Plus d'informations :

Localisation : Paris

Rémunération : Selon profil et expérience

Démarrage : Avril 2025

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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