Chargé(e) d'étude et de déploiement territorial (junior)

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un(e) Chargé(e) d'étude et de déploiement territorial (junior) pour soutenir le déploiement de la plateforme Outdoorvision. Le poste implique la formation des utilisateurs, la gestion des demandes de données et l'élaboration de rapports. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum en informatique et des compétences en animation de formation. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec télétravail partiel possible.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération fonction publique

Qualifications

• Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base requis.
• Spécialisation en informatique et réseaux de transmission des données.
• La pratique de sports de nature est appréciée.

Responsabilités

• Former à l’utilisation de la plateforme Outdoorvision.
• Assurer le suivi des demandes d’export et d’import de données.
• Réaliser des tableaux de bord semestriels.
• Participer aux réunions hebdomadaires du groupe projet.

Connaissances

Conduite de sessions de formation

Animation de réunions

Compétences rédactionnelles

Analyse de données

Maîtrise d'Excel

Utilisation de Qgis

Formation

Informatique, traitement de l'information

Outils

SIG (Qgis)

Sphinx

Google Forms

Description du poste

Chargé(e) d'étude et de déploiement territorial (junior)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : CREPS Auvergne-Rhône-Alpes
  La mission se déroulera au Creps Auvergne-Rhône-Alpes Vallon-Pont d'Arc · Voiron · Lyon, au sein de l'équipe du Le Pôle Ressources National Transition Ecologique et Sports de Nature (PRNTESN).

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat

  CDD de 6 mois

• Expérience souhaitée Débutant
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération fonction publique€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Chargé(e) d'étude et de déploiement territorial (junior) aide les utilisateurs finaux à utiliser la plateforme Outdoorvision dans le cadre de son déploiement national. Elle/il assure le support, signale les évolutions nécessaires, et veille à la qualité de l’application. Elle/il forme les utilisateurs et facilite l’analyse des données.

Missions en relation avec le dispositif Outdoorvision (15 Septembre 2025-15 janvier 2026)


1. Former à l’utilisation de la plateforme Outdoorvision

- Organisation et animation de session de formation en visioconférence à la prise en main de la plateforme

- Organisation et animation de journées de formation en présentiel à l’utilisation de la plateforme.

- Organisation et animation de webinaires «import et export de données» en visioconférence

- Mise à jour des supports pédagogiques selon les types de sessions

- Mise à jour du fichier des utilisateurs après chaque session de formation

2. Assurer le suivi des demandes d’export et d’import de données Outdoorvision

- Suivi des demandes d’export de données enregistrées dans le gitlab Outdoorvision après réception jusqu’à la livraison à l’utilisateur demandeur

- Mise à jour des données du catalogue national d’Outdoorvision et ajout le cas échéant de nouveaux jeux de données

3. Réaliser les rapports territoriaux Outdoorvision

- Préparation et réalisation des tableaux de bord semestriels après chaque nouvelle agrégation de données

- Préparation et réalisation des rapports territoriaux pour les partenariats experts

4. Porter appui à la bonne réalisation du projet Outdoorvision

- Participation aux travaux de recherche et développement (Heat Map…)

- Participation aux réunions hebdomadaires du groupe projet

- Participation aux séminaires semestriels Outdoorvision

- Participation aux clubs utilisateurs Outdoorvision/Suricate

- Participation aux journées techniques organisées par le PRN TE SN

- Appui ponctuel au projet PREVISITE

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir-faire:

- Conduite de sessions de formation

- Animation de réunions

- Méthodologies de diagnostics

- Compétences rédactionnelles

Connaissances thématiques:

- Solutions numériques dans le milieu de l’outdoor (applications mobiles, sites…)

- Développement touristique

Savoir-être:

- Travail en équipe

- Capacité à travailler avec des partenaires professionnels variés

- Réactivité

La pratique de sports de nature est appréciée

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
• Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Compétences techniques :

- Analyse de données : maîtrise d'Excel, traitement de données, représentations graphiques
- Cartographie : maîtrise des outils SIG (Qgis)
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Techniques d'enquête : utilisation des logiciels d'enquête (Sphinx, Google Forms), traitement et restitution des résultats d'enquêtes


Localisation

Localisation : vallon pont d'arc

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Le Pôle Ressources National Transition Ecologique et Sports de Nature (PRNTESN) a pour mission de soutenir, conseiller et apporter son expertise dans la mise en œuvre de la politique du ministère des Sports en matière de transition écologique et de développement maîtrisé des sports de nature.
Sa vision est de faire du sport un levier de transition écologique, d’inclusion sociale et de dynamisme territorial.
Le Pôle Ressources National promeut un sport durable, accessible à tous et respectueux de la nature, en :

- Positionnant les sports de nature comme moteur des transitions écologiques du sport ;

- Favorisant une activité physique à tous, sur tous les territoires ;

- Participant au développement local via l’aménagement durable et l’attractivité touristique.

Découvrir ses axes d’actions prioritaires : www.sportsdenature.gouv.fr

Personnes à contacter :

David Hervé, Responsable PRNTESN

[e-mail]

Des déplacements peuvent être organisés en France. Le/la chargé(e) de mission sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique dudirecteur du CREPS, sous la responsabilitédu responsable du PRNTESN, en lien étroit avec les chefs de projet Outdoorvision et Suricate.

- Volume de temps de travail hebdomadaire : 1 ETP -35 heures

- Télétravail partiel possible

- Rémunération: Indice majoré fonction publique Etat

- Déplacements et hébergements pris en charge par le PRNTESN pour les missions en dehors de la résidence administrative

Contrat de projet - Article L332-24 à L 332-26 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 15/09/2025

Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel

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