Chargé.e d'Essais et Qualification

TN France; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Chargé.e d'Essais et Qualification pour rejoindre son équipe innovante. Dans ce rôle, vous serez le référent Essai au sein d'une équipe passionnée, responsable de la mise en place et de l'analyse des essais pour des systèmes de protection solaire et de fenêtres. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, interagissant avec des clients et des sous-traitants tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

Titres-restaurant

Remboursement abonnement transport

Prime mobilité douce

Intéressement et prime de performance

Avantages CSE

1 jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en tant que technicien dans les essais.
• Connaissances en essais de compatibilité électromagnétique appréciées.

Responsabilités

• Analyser les cahiers des charges clients et rédiger la documentation.
• Mettre en place les essais et analyser les résultats.
• Assurer la traçabilité et le suivi des essais.

Connaissances

Analyse des cahiers des charges

Rédaction de documentation

Analyse et interprétation des résultats

Connaissances en électricité et automatisme

Communication en anglais (B2)

Esprit d'analyse

Formation

DUT/BUT GMP ou Mesures physiques

Diplôme d'ingénieur

Outils

Word

Excel

Labview

Description du poste

Chargé.e d'Essais et Qualification, Lyon

Poste ouvert en CDI - Brignais, France

Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.

Nous recherchons Chargé.e d'Essais et Qualification pour rejoindre notre division : VISION SYSTEMS.

Votre mission principale? Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le référent Essai dans l’équipe projet et développement.

Vision Systems, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de fenêtres pour l'aéronautique.

Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l'expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d'affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.

Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

3 bonnes raisons de postuler

• Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l’entraide sont essentiels.
• Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
• Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les cahiers des charges clients ou les spécifications produits, rédiger la documentation correspondante
• Mettre en place techniquement les essais (simples et complexes) selon la méthode choisie, en assurer son bon déroulement et analyser et interpréter les résultats
• Identifier et garantir la disponibilité des spécimens
• Vérifier l’étalonnage des moyens d’essai
• Rédiger et valider le rapport d’essai correspondant et le communiquer
• Assurer la traçabilité et le taux de couverture des essais tout au long du projet
• Suivre administrativement la mise en œuvre de tests par les laboratoires externes
• Construire et respecter le planning et les coûts
• Savoir alerter, remonter un point dur lors des revues projets
• Assurer la relation avec les clients externes et avec les sous-traitants
• Elaborer les modes opératoires et méthodes d’essais (validés par le N+1)
• Sélectionner le laboratoire selon les contraintes du projet (coûts/délais/planning)
• Tracer, suivre et communiquer sur les non-conformités
• Votre formation ?
• Soit DUT/BUT GMP ou Mesures physiques, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien dans les essais ou un laboratoire d'essais (idéalement dans le secteur aéronautique)
• Soit nouvellement diplômé(e) d’une formation ingénieur vous avez une première expérience dans un labo d’essai, par le biais d’un premier emploi, ou via votre alternance ou vos stages.
• Vous maitrisez l'informatique; les outils tels que Word et Excel (saisie) et un logiciel d’automatisme (Labview)
• Vous avez des connaissances approfondies en électricité et en automatisme
• Vous gérez les assemblages mécaniques,
• Vous parlez et écrivez en anglais (B2)
• Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'analyse

Vous serez amené à communiquer à la fois en interne avec nos équipes BE, Projets, Production, Qualité, mais aussi en externe avec les laboratoires, les sous-traitants et les clients.

Par conséquent, le sens du relationnel n'a pas de secret pour vous.

Le petit + qui nous intéresse: Connaissances dans les essais de compatibilité électromagnétique.

Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs.

En effet, nous accordons une grande importance à la cohésion d'équipe; il est donc essentiel d'aimer travailler en faisant preuve d'esprit d'équipe et d'entraide.

Rémunération et avantages

• Titres- restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60%)
• Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois) / Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
• Intéressement et prime de performance selon objectifs
• Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
• 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)

Gare de Brignais à 7 mn à pied

Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

• Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)
• 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
• Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
• Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors

Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE.

Processus de recrutement

• Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens
• Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
• Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap