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Un organisme d'études statistiques à Paris recherche un Chargé.e d'enquête et d'études. Le candidat devra concevoir des méthodologies d'enquête sur les risques professionnels et gérer la collecte de données. Une maîtrise du logiciel R est prioritaire. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, offre une rémunération entre 38 500 et 50 000 € brut/an et permet le télétravail.
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La Dares prépare la prochaine enquête SUMER (Surveillance Médicale des Expositions des salariés aux Risques professionnels) en coopération avec la Direction Générale du Travail (en particulier l'Inspection médicale).
Cette enquête a pour objectif d'établir un relevé des expositions aux risques organisationnels, physiques, chimiques et biologiques des salarié.es du secteur privé et du secteur public. Elle vise aussi à recueillir le vécu des salarié.es sur leur situation de travail. Cette cartographie des expositions permet aux pouvoirs publics de mener des actions de prévention nationales, régionales et locales ainsi que de développer des recherches sur la santé au travail.
L'enquête SUMER mobilise, sur la base du volontariat, les médecins du travail et leur équipe pluridisciplinaire : ils enquêtent les salariés tirés au sort dans l'effectif dont ils assurent le suivi médical. Cette enquête, réalisée tous les 7 ans depuis 1994, doit être refondue. Il a été acté de la relancer dans un nouveau format (collecte "en continu"), ce qui nécessite de revoir complètement le design de l'enquête, avec l'objectif de démarrer la collecte d'ici 2026.
Dans ce contexte, vous menez à bien, avec deux autres chargé.es d'étude (et l'appui de médecins inspecteurs du travail), toutes les étapes de la refonte de l'enquête, de sa conception scientifique et technique à la mise en place opérationnelle du dispositif :
Vous contribuez aussi à la mise en place et la valorisation des autres enquêtes du département et répondez aux demandes sur les risques professionnels.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Méthodes et techniques de sondages et de redressement des enquêtes M
- Méthodes de l'exploitation statistique des enquêtes M
- Méthodes de gestion et pilotage des projets informatiques M
- Connaissance des acteurs et du fonctionnement du système statistique public A
- Connaissances des problématiques en sociologie et en économie du travail et/ou de la santé N
- Connaissance des acteurs et du fonctionnement de la santé au travail et de la prévention N
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Etre rigoureux dans le traitement des données****
- Savoir travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire****
- Savoir respecter des délais impératifs****
- Savoir être autonome, tout en rendant compte de son activité***
- Savoir négocier avec des interlocuteurs institutionnels divers***
- Avoir le sens du service public***
- Savoir faire preuve de sens critique***
- Avoir le sens de la pédagogie***
Savoir-faire
- Savoir assurer la maîtrise d'ouvrage opérationnelle d'un projet (définition des besoins, échanges, recettage, suivi et relances) M
- Savoir rédiger un compte-rendu, un bilan, une synthèse M
- Savoir mettre en œuvre & programmer ls techniques quantitatives adaptées à l'objet d'étude M
- Savoir analyser et interpréter les résultats statistiques M
- Capacité de synthèse et d'analyse M
- Savoir rédiger des articles (collections de la statistique publique, revues scientifiques,…) M
- Savoir réaliser des présentations orales (réunions de travail, séminaires d'études…) M
- Savoir faire collaborer différents acteurs, animer les échanges et les réunions M
Le logiciel SAS est encore utilisé à la Dares mais son abandon progressif est programmé au profit de R dont la maitrise est prioritaire. Quelques connaissances en SAS seront un plus pour lire les anciens programmes.
Localisation : Paris, France
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
La Dares a trois missions principales :
Pour cela, la Dares:
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique ;
- réalise et publie des analyses , des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions ;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de recherche et en accueillant des chercheurs ;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet de la ministre .
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens et économistes.
Au sein de la sous-direction des salaires, du travail et des relations professionnelles de la Dares, le département Conditions de travail et santé suit les évolutions de l'exposition aux risques professionnels, de l'organisation et des conditions de travail, pour toutes les personnes en emploi. Il s'appuie pour cela sur des enquêtes qu'il met en oeuvre et sur l'exploitation de sources administratives. Il finance et anime des exploitations confiées à des équipes de chercheurs extérieurs.
Comme tout.e agent.e du service statistique public, vous êtes soumis.e au secret statistique.
Vous travaillez dans un contexte pluridisciplinaire, avec des contacts fréquents avec des médecins, des chercheur.es (en épidémiologie, en sciences sociales) mais aussi des informaticien.nes.
Le poste requiert des connaissances statistiques, en particulier sur les sondages et le redressement, un intérêt pour les questions méthodologiques, et dans l'idéal une première expérience dans le pilotage de projet avec une composante informatique.
Des qualités d'organisation et de rédaction seront indispensables pour mener à bien les différentes opérations, ainsi que de fortes capacités relationnelles.
Vacant à partir du 29/09/2025
Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques