Chargé.e d'appui aux projets de recherche (H/F)

DELEGATION REGIONALE INSERM EST; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de recherche régionale à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) d'appui aux projets de recherche. Ce poste inclut le soutien aux chercheurs pour les propositions de financement et la gestion des projets. Le candidat idéal doit maîtriser l'anglais, avoir une solide expérience en gestion de projets, et être autonome. Ce contrat CDD de 12 mois offre une rémunération entre 2 445 € et 3 569 € brut/mois, avec des déplacements ponctuels requis.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• Bonne connaissance des dispositifs de financement des programmes de recherche.
• Maîtrise de l'anglais à un niveau avancé (minimum B2).
• Expérience dans des fonctions de conception et de suivi de projets de recherche.

Responsabilités

• Aider les chercheurs à répondre à des appels à projets.
• Assurer le montage administratif et budgétaire des projets de recherche.
• Organiser les réunions de lancement des projets.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Cadre réglementaire environnemental

Déterminer et développer les méthodes de recherche

Contrôler ajuster des mesures et dosages

Réaliser et vérifier des calculs mathématiques

Formation

Formation bac + 3 minimum

Idéalement bac + 5 en gestion de projets

Outils

Softwares de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Description du poste

Offre n° 198TNZJ

Chargé.e d'appui aux projets de recherche (H/F)

Structure: La Délégation Régionale EST est au service de 20 laboratoires de recherche et 4 centres d'investigation clinique répartis sur les régions Grand-Est et Bourgogne- Franche-Comté Est. Elle est située sur le Campus Nextmed, au cœur de Strasbourg. Adresse: 2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg

Mission principale: Le/la chargé(e) d'appui au projet de recherche aura pour mission, au sein du service Pôle d'Ingénierie Santé « PISA » de la DR Est, d'aider les chercheurs à répondre à des appels à projets et d'accompagner les structures de recherche Inserm tout au long de la vie des projets financés. Ces missions sont à l'interface des services de la délégation, du siège et des partenaires extérieurs. Ce poste vient renforcer l'équipe actuellement composée de 5 personnes, au sein de la délégation régionale qui compte un effectif d'une trentaine de personnes. Ses activités comprendront également la veille, l'information et la formation relatifs aux programmes de financement et à leur gestion.

• Activités principales: Accompagnement au montage et au suivi contractuel des projets de recherche. Assurer le montage administratif et budgétaire des projets de recherche nationaux, européens et internationaux. Assurer la contractualisation et le suivi des nouveaux financements et des actes associés (par ex. conventions de reversement). Organiser les réunions de lancement des projets d'envergure. Participer à la justification des projets européens en respectant les échéances et les process.

• Activités complémentaires: Veille, information, sensibilisation et démarche qualité. Identifier les programmes de financements et conseiller les équipes de recherche sur les appels à projets nationaux et internationaux en cours et à venir. Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant les organismes financeurs. Participer aux activités de réseaux autour des stratégies de promotion et d'accompagnement des projets de recherche, notamment européens, avec les partenaires de sites et la cellule Europe du siège. Contribuer au développement d'une démarche qualité et de suivi d'indicateurs autour des activités du service.

• Spécificités et environnement du poste: Prévoir un accompagnement de proximité en se déplaçant auprès des structures de recherche relevant de l'Inserm Est basées à Strasbourg, Nancy, Dijon, Reims et Besançon. Déplacements ponctuels au siège à Paris. Open Space et flexoffice.

• Connaissances: Bonne connaissance des dispositifs de financement des programmes de recherche aux niveaux national, européen et international (ANR, Horizon Europe, ERC, Interreg, NIH, etc.). Bonne connaissance de l'organisation de la recherche en France et de l'enseignement supérieur. Notions juridiques des contrats de recherche bienvenues. Expérience en management ou en montage de projets sont un plus. Maîtrise de l'anglais à un niveau avancé (minimum B2 - préférence C1).

• Savoir-faire: Maîtriser les méthodes et les outils de gestion et de suivi de projets. Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.). Savoir planifier les activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances. Pouvoir mener des échanges dans un contexte international et interculturel. Avoir de très bonnes capacités de communication orales et écrites.

• Aptitudes: Autonomie et esprit d'initiative. Aptitude à collaborer avec des acteurs variés et nombreux. Sens du travail d'équipe. Rigueur professionnelle. Réactivité. Diplomatie. Capacité à rendre compte.

• Expériences souhaitées: expérience dans des fonctions telles que la conception, le montage et le suivi de projets de recherche, y compris financiers.

• Diplôme: De formation bac + 3 minimum, idéalement bac +5 dans un domaine en lien avec le montage ou le management de projets de recherche. Date de prise de fonction: janv 2026

Durée: 12 mois renouvelable

Rémunération: À partir de 2 445,87 €, jusqu'à 3 569,54 € brut/mois

• Type de contrat: CDD - 12 Mois
• Contrat travail: Durée du travail 38H30/semaine
• Travai l en journée
• Salaire: Salaire brut mensuel de 2 445 € à 3 569 € sur 12 mois
• Restauration
• Ordinateur portable
• Indemnité transports

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Cadre réglementaire environnemental
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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