Chargé.e d’appui à la recherche

Université de Reims Champagne Ardenne; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université de proximité, reconnue pour son dynamisme en recherche, recherche un(e) chargé(e) d’appui à la recherche pour soutenir le développement de projets et collaborer avec des partenaires industriels. Le candidat idéal aura une connaissance des réglementations, une autonomie professionnelle et d'excellentes capacités rédactionnelles. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 2000 € par mois, et offre une expérience enrichissante dans un environnement académique dynamique.

Prestations

Participation à la protection sociale complémentaire

Qualifications

• Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière.
• Capacité à préparer des documents administratifs.
• Expérience dans le montage de projets de recherche appréciée.

Responsabilités

• Assurer le montage administratif et financier d’appel à projets.
• Négocier et formaliser des conventions avec des partenaires industriels.
• Contribuer à la protection des résultats de la recherche.

Connaissances

Connaissance en droit de la propriété intellectuelle

Capacité à travailler en équipe

Bonnes qualités rédactionnelles

Capacité d’initiative

Description du poste

A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Votre mission, si vous l’acceptez

Présentation du service / contexte :

La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) est une direction centrale de l’université intégrée au Pôle Vie Académique et Vie Universitaire. Ses missions essentielles sont la mise en œuvre de la politique scientifique de l’université, le soutien au développement des projets de recherche et l’interface avec les grands partenaires de la recherche (organismes de recherche, collectivités territoriales et financeurs de la recherche). La Direction de la Recherche et de la Valorisation assure à la fois l’administration, la gestion financière et la valorisation des résultats de la recherche.

Au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), le/la chargé.e d’appui à la recherche assure le montage administratif et financier d’appel à projets nationaux et la mise en place de collaborations industrielles.

A ce titre, ces missions impliquent :

1- Mise en place et suivi des collaborations industrielles et académiques

– Proposition des différents types de conventions (NDA, Partenariat, Collaboration, Prestations de service, CIFRE)

– Négociation et formalisation de la recherche avec les partenaires industriels

– Expertise juridique des contrats

– Suivi des différents contrats (accord cadre, de consortium, avenant…)

2- Accompagnement des scientifiques dans le montage de leurs projets

– Montage financier d’appel à projets nationaux (ANR, AESN, AERM, INCA, ANSES, ADEME, LCC, PEI, …)

– Préparation des documents administratifs,

– Accompagnement sur les plateformes dédiées lors des différentes phases de montage

– Négociation et formalisation d’accords de consortium

– Suivi post-financement

3- Elaboration et validation des devis dans le cadre de prestations réalisées par les unités de recherche et plateformes de

l’URCA

4- Contribution à la protection des résultats de la recherche

– Organisation des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs

– Appui aux scientifiques lors des dépôts de brevet (lien avec la SATT et les cabinets de brevets)

5- Veille sur la réglementation en lien avec le périmètre de la recherche et de la valorisation

6- Coordination et suivis des procédures en lien avec le périmètre recherche (Eméritat et Chercheurs Associés).

Le profil idéal

– Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements

d’enseignement supérieur et de recherche

– Connaissance en droit de la propriété intellectuelle

– Connaissance dans le montage et le suivi des projets de recherche

– Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en France

– Savoir communiquer avec des publics divers

– Avoir de bonnes qualités rédactionnelles

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité d’initiative et sens des responsabilités

– Être autonome, organisé et méthodique dans son travail

– Avoir un bon relationnel, être réactif et savoir être force de proposition

Contraintes particulières de travail

– Respecter les échéances des appels d’offres

– Périodes chargées

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert aux contractuels

Temps plein

CDD à pourvoir au 1er septembre 2025, pour une durée de 1 an.

Conditions salariales

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de dépôt de candidature: 21/08/2025

Salaire : 2000 € (Euros) par mois

Expérience : Tous niveaux d’expérience